2021河北保定事业单位教师招聘261名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-10-01 09:57 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定;

2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;

3、对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，市直属单位报市人社局审批，县(市、区)属单位报同级人社组织部门审批并报保定市人社组织部门备案。

4、确定岗位，未明确工作岗位的县、区人社局会同主管部门另行组织进行选岗，根据个人总成绩，从高分到低分依次进行，出现并列时，优先选岗的顺序同优先进入考核体检的顺序。选岗时间、地点和方法由各县(市、区)自行确定。

(八)待遇及管理

1、事业编制的根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

2、涿州市乡镇卫生院和社区卫生服务中心新招聘人员按照“定编定岗不定人”的编制总量控制管理办法，实行备案制管理。工资福利待遇按国家有关规定执行。

3、聘任制教师。聘任制教师按照保定市教育局等四部门《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》(保教人〔2019〕46号)规定进行考核管理。

(1)保师附校及青年路幼儿园聘任制教师工资待遇按照人均57800元/人/年标准支付，逐步提高基本工资标准,绩效工资由学校按照考核方案，在绩效工资总量内实行二次分配;依法参加社会保险，学校按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

实行合同制管理。签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》期限为三年(含试用期)，首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。在预留政策性安置和人才引进所需编制后，根据用人单位编制空余情况，采取考核的方式择优对聘任制教师按政策和程序办理公开招聘审批手续并纳入编制管理。

(2)徐水聘任制幼儿教师：本次招聘人员为聘任制教师，不纳入事业编制，工资待遇参照在编教师标准执行，在职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

(3)唐县聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，每个聘期三年(含试用期)，首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用。

新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。其工资褔利待遇按国家有关规定执行。

四、其他相关事宜

(一)条件设置及咨询

1、考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》;

2、报名资格条件向各招聘单位(主管部门)咨询，网上报名操作中的技术问题向保定市人社局咨询。

(二)纪律监督

1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;

2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件3)等处理;

3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

(三)其他事宜