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学习动机的激发

http://liaoning.hteacher.net 2021-09-29 16:03 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

           

学习动机的激发

学习动机这一模块在我们的考试中经常出现,尤其是学习动机的培养与激发,在江西教师招聘考试中,这个知识点常以简答题、论述题和材料分析题出现。很多同学在这个部分下了大功夫,仍然找不到头绪,为此,我们这一模块旨在帮助大家在学习动机理论的基础上对其进行记忆,具体来讲就是通过一一对应的方式将各个理论与激发措施联系起来。

首先,我们来回忆一下在学习动机理论部分都学习了哪些动机理论:强化理论、成就动机理论、归因理论、自我效能感、需要层次理论以及耶克斯-多得森定律共六大理论。这六大理论,结合学习理论的分类,强化理论属于行为主义;成就动机理论、归因理论及自我效能感属于认知主义;需要层次理论属于人本主义。接下来,我们就将各个理论与激发建议一一对应起来:

1. 强化理论

理论要点:强化能够激发学习动机。

如何培养与激发学习动机:妥善进行奖惩。

理论应用:教学中,学生表现得好一定及时奖励,有错误一定要适时惩罚。

2.成就动机理论

理论要点:力求成功者——选择成功概率为50%的任务;避免失败者——选择特别容易或特别难的任务。

如何培养与激发学习动机:要激发学生的学习动机,就需要使学生成长为力求成功者,因此要进行立志教育。

理论应用:教师需要引导孩子从小就树立远大志向,以培养孩子力求成功的倾向。

3.归因理论

理论要点:对事情结果的归因将会影响到个体的动机,归因于努力比归因于其他能力更能激发学习动机。

如何培养与激发学习动机:引导学生形成正确的归因观,从而激发其学习动机。

理论应用:当一个孩子考试失利了,你怎样安慰孩子?是说:“没事,你的智商是不如其他的小孩子,这是没法改变的!咱们不强求。”还是说:“你还次考试失利,是因为你上个月学习不够努力。只要你在之后的学习里加倍努力,我相信你一定能成功!”这种时候怎么说?很显然要选择后者,因为努力归因更能激发学习动机。

4.自我效能感

理论要点:自我效能感对于学习动机的冲刺性。

如何培养与激发学习动机:能获得正确的自我认知,建立自我效能感。

理论应用:在教育教学过程中,教师应该多鼓励孩子,让孩子时刻充满自信心,而不是形成“习得性无助”。

5.需要层次理论

理论要点:若想产生学习动机,也就是产生自我实现的需要,那低层次的需要首先要得到满足。

如何培养与激发学习动机:尽量满足学生低层次需要,激发学生的学习动机。

理论应用:对于一些学习不好的留守儿童,教师要多关心他们,除此之外,也要引导班上其他同学多关系爱护她,并且与他们的父母沟通,争取获得家庭的配合。

6.耶克斯-多得森定律

理论要点:当任务较难时,动机低一些最有利于任务的完成;当任务较易时,动机高一些最有利于任务的完成;当任务难易程度中等时,动机程度中等最有利于任务的完成。

如何培养与激发学习动机:根据作业难度,引导学生控制动机水平。

理论应用:学习不同难度的课题时,教师要依据任务具体难度创造恰当的课堂气氛。

学习动机的激发口诀记忆法

教招教资的考试中,有许多知识点需要大家记忆,尤其是一些重要的简答题考点,如何激起学生的学习动机、学习动机的培养等等这些内容。而这些需要大家花费大量精力去记忆的内容,让大家感觉非常头疼。因此,今天与大家分享好用的记忆技巧—口诀记忆法。

说起编口诀记忆这种方法,大家应该都不陌生,我们在平常的学习中也是常常用到这种方法的,比如我们熟悉的朝代歌、节气歌等,今天就用这种方法来记忆一下我们考试中一些需要记忆的内容。

拿学习动机的激发这部分内容来举例,这个知识点在考试中也是重要的考点,可能是以简答题形式考查,也有可能是材料解析题。那么对于这个知识点,首先我们来看一下,在教学中对学习动机的激发应该从以下四个方面入手:1、创设问题情景,实施启发式教学。2、根据作业难度,恰当控制动机水平。3、充分利用反馈信息,妥善进行奖惩。4、正确指导结果归因,促使学生继续努力学习。面对这四点内容,直接死记硬背也不是不可以,只是会加重记忆负担且效果可能也不理想。那我们该如何记忆呢?这里教大家一个口诀,那就是:创情景,控水平,妥奖惩,正归因。这简单的十二个字就可以把这个知识点给串起来,而且还朗朗上口,易记易懂。首先创情景,既创设问题情景,实施启发式教学;控水平就是根据作业难度,恰当控制动机水平;妥奖惩既充分利用反馈信息,妥善进行奖惩;最后正规因,正确指导结果归因,促使学生继续努力学习。这样通过口诀记忆,是不是简单明了,易记难忘了?所以,我们平时在记忆的时候,可以有意识的通过口诀记忆,有时会达到事半功倍的效果。

当然,口诀记忆不拘泥于一种,哪种方式让你自己觉得记忆效果最佳,哪种方式就是最好最适合你的方式。前面所说的学习动机的激发,也可用“启动奖惩好归因”此口诀进行记忆,通过这七个字把激发学习动机的四种方法串起来了。“启”就是启发式教学,“动”就是控制动机水平,“奖惩”就是妥善奖惩,“好归因”就是正确的结果归因。这个方法是不是也很巧妙啊。所以在我们平常的学习中,大家不妨针对需要记忆的一些考点内容,进行有意识的编口诀练习,找到适合自己的记忆口诀,一定会对大家备考有帮助的。

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责任编辑:郭爽

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