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2021内蒙古鄂尔多斯杭锦旗教师招聘30名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-09-23 16:04 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

           

(一)网上报名

1.应聘人员登录杭锦旗人民政府门户网站(网址:http://www.hjq.gov.cn/),进行网上报名并打印准考证(打印准考证请于笔试前三天进行);

2.报名时间。网上报名时间为2021年9月23日至9月28日17时30分;资格初审截止时间为2021年9月30日12时00分;

3.报名时,报考者须签署《杭锦旗教育领域招聘专业技术辅岗人员诚信承诺书》(附件1),否则不接受报名。报考者要认真阅读招聘公告,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须上传本岗位所要求的全部证件及相关证明材料,对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。报名时,报考者须上传本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)、学历学位证照、学信网学历认证报告等相关资格证照,另杭锦旗临聘教师需上传工作证明。须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读学校、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交”(特别提醒报考人员:所有报考信息提交并成功确认后将无法修改,如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改);

4.报考人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位(特别说明的除外),岗位专业目录可参考教育部发布的普通高等学校专业目录;

5.报考人员须按毕业证和学位证书上的专业如实填写报名信息,未如实填写的,一经发现取消其本次报考资格;

6.资格初审工作在网上进行,报考者在网上成功提交信息1日后(重新修改信息的,从修改日算起)登录报名网站查询资格初审结果。初审通过的,不能再改报其他岗位。资格初审通过的考生请于审核截止前自行打印《报名表》,一式二份并妥善保管,以备资格复审时使用。资格复审时,无报名表者,一律不接受资格复审;

7.报考人员只能选取其中一个岗位报考(此招聘考试与市内其他考试为同一时间,考生不得同时报考);

8.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。达不到开考比例的,取消岗位或核减岗位数,所取消或核减岗位,下一步采取走进校园公开引进的方式进行招聘。

(二)笔试

1.笔试成绩满分为100分。笔试内容为学科专业知识和教育理论,学科专业知识占80%,教育理论占20%,采取闭卷方式进行;

2.笔试提供蒙古文和国家通用语言文字两种文字试卷。选择国家通用语言文字试卷的人员,必须用国家通用语言文字作答;选择蒙古文试卷的人员,必须用蒙古文作答,报考“蒙汉兼通”岗位人员,试卷分为蒙古文和国家通用语言文字两部分,分值各占50%,答题时要求报考者“国家通用语言文字部分”须使用国家通用语言文字作答,“蒙古文部分”须使用蒙古文作答。对不按规定文字作答的,按零分处理;

3.笔试时间、地点见准考证。因疫情等客观原因,时间需做出调整的在报名网站另行通知。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试;

4.政策性加分:考生可享受以下最高两项累计加分。

(1)按照有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生,在笔试成绩上加2.5分予以照顾;

(2)杭锦旗户籍报考人员在笔试成绩基础上加2.5分(户籍迁入时间为公告发布之日前);

(3)杭锦旗中小学、幼儿园(同一所学校)在职的临聘教师教龄达二年及以上,在笔试成绩上加2分(需提供临聘单位出具的相关证明材料)。

5.经资格复审及递补后达不到1∶2面试比例的,经公开招聘专项工作领导小组研究,可适当降低面试比例或调整岗位招聘计划。

笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,保留小数点后两位。

(三)资格复审

1.笔试结束后,按照笔试总成绩由高到低1:2的比例确定进入资格复审人员,资格复审不合格的,按照既定比例依次递补,末位成绩并列者一并进入面试;

2.资格复审工作由杭锦旗人力资源和社会保障局、杭锦旗教育体育局共同组织实施。资格复审时间、地点在报名网站上予以公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格;

3.进入资格复审范围的应聘人员,须携带报名网站下载打印的《报名表》(一式二份),持身份证(或护照)、毕业证和学位证书及普通话等级证原件,带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印的检索页);

4.在参加资格复审时,应聘人员属于国有企业职工或行政事业单位正式工作人员的,须向招聘单位提交本人所在企业或单位及主管部门同意应聘的证明。资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确,凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息,不符合报考条件的,一律取消面试资格;

5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,并电话通知递补人员进行资格复审,不再另行公告,请考生保持联系方式畅通,由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负;

6.招聘各环节出现缺额的,按照既定比例依次递补。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上予以公布。

(四)面试

1.面试成绩满分为100分,采取模拟课堂的方式进行。其中,中小学音乐、体育学科的应聘者另需进行专业技能测试(试讲和技能测试各占50%);

2.考生按所提供命题进行备课,备课时间为60分钟,模拟课堂(试讲)时间为15分钟,技能测试时间为15分钟;

3.面试可用国家通用语言作答,也可用蒙古语作答,但只能使用一种语言作答,不能混用;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,面试试卷由蒙古文和国家通用语言文字两种试题组成,面试“国家通用语言文字题”须使用国家通用语言文字作答,“蒙古文题”须使用蒙古语回答。对不按要求作答的,按零分处理;

4.面试时间、地点另行通知;

5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到公开招聘专项工作领导小组事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位),方可进入下一环节。

总成绩计算=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;保留小数点后两位。

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责任编辑:郭爽

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