2021年广东揭阳惠来县教育系统属下事业单位教师招聘298名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-22 09:16 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)报名注意事项

1.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)的有关规定，对符合条件的报考人员在信息系统内笔试成绩加10分。

2.国有企业在岗人员和“三支一扶”在岗人员报考，报考前须征得工作单位同意，并在资格审查时出具工作单位同意报考书面证明。

3.根据《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格落实“持证上岗”要求，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。否则，不予办理聘用。

七、考试

(一)笔试

本次笔试共命制二套题。

1.教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(一)

2.综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(二)

主要测试从事本类别岗位应具备的基本能力与基本素质。

考试时间为90分钟。报考人员凭本人有效二代身份证原件和准考证参加考试，笔试具体地点、时间及注意事项详见准考证。

笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，笔试成绩占考试总成绩的60%。

笔试成绩将在惠来县人民政府网站(http://www.huilai.gov.cn/bmzz/hlxrlzyhshbzj/index.html)公布。

(二)面试

采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的综合素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试总成绩的40%。面试具体时间、地点等具体事项将另行通知。

在笔试成绩合格者中，按考生笔试成绩的高低与岗位招聘人数1:1的比例确定面试人选(含并列分)，若列为面试对象的考生自动放弃的，可按笔试成绩合格者从高分到低分为序，依次递补面试人选，入围人数低于岗位招聘数的，按实际入围人数确定人选。确定面试对象并发布公告后不再递补。

进入面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人民政府网站公布。

(三)成绩

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

八、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，不再递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

九、考察

事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，不再递补考察人选。

十、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在县人民政府网站进行公示。公示期为7个工作日。

十一、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，县人社局审批办理聘用手续。获聘人员在用人单位服务期限不得低于5周年。

十二、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，由县人社局商招考单位主管部门综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“粤康码”绿码并经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前72小时内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。

十三、其他事项

本次公开招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定参考用书和学习资料。考试费用由各招聘单位负责。

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