2021湖南衡阳高新区优秀教师招聘65名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-13 09:07 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)考察

体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括招聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成招聘岗位计划空缺时，不再递补。

(七)公示

1.区教师招聘工作领导小组根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，在相关网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.拟聘用人员名单公示后，出现招聘岗位计划空缺时，不再递补。

(八)聘用

1.公示期满无异议的拟聘用人员，经区教师招聘工作领导小组研究，确定聘用人员名单，报市人社局核准后，按规定程序办理聘用手续。新进人员属初次就业的实行12个月试用期(以社保缴费记录为准，有社保缴费记录的，视为已就业)，非初次就业的实行6个月试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇。录用教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理好相关手续的视为自动放弃。

2.此次招聘人员最低服务年限为3年。招聘人员必须在规定期限内与学校签订聘用合同以及《衡阳高新区2021年事业单位工作人员最低服务期限协议书》。无正当理由逾期不签订聘用合同的，取消其聘用资格。个人档案须移交衡阳高新区教文体局。

五、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。纪检监察部门和相关职能部门全程参与监督，相关部门按管理权限及时受理与此次招聘工作有关的各类举报。

(二)报考人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)实行回避制度。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织招聘工作或办理人员聘用事项时，涉及有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘工作公正的，应当主动申请回避。

六、有关事项说明

(一)本次教师招聘工作指定信息发布网站为衡阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)以及衡阳高新区门户网(http://hygx.hengyang.gov.cn/)，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注并确保本人所留通讯方式正确、通畅。如因考生未及时关注指定网站发布的信息或通讯方式不通畅而产生的一切后果，由考生承担。请报考人员认真阅读本简章，一经报名视同为认可本简章的内容。

(二)监督举报电话

中共衡阳市纪委党风政风监督室：0734-8868579

衡阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0734-2896686

衡阳高新区纪工委：0734-8833085

本简章由衡阳高新区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由衡阳高新区教师招聘工作领导小组研究决定。

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