http://www.hteacher.net 2021-06-29 10:28 教师招聘网 [您的教师考试网]
各省市的特岗教师招聘类的考试并没有具体的分数线,一般来说具体的招聘情况要都要依照当地发布的特岗公告为准,大多数是看排名按照1:3的比例进面,也有考试是1:4,1:5的比例进面,招1个人3人进面,招2人6人进面,依次类推。
“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。
“硕师计划”毕业生安排在农村乡(镇)初中,对已取得2021年“硕师计划”研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生,由省教育厅统筹考虑,根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素,推荐到今年实施“特岗计划”的国贫县,“硕师计划”指标包含在中央“特岗计划”教师招聘初中岗位指标中。
“特岗计划”招聘的教师服务期(聘任期)为三年,特岗教师服务期(聘任期)内纳入当地教师队伍统筹管理。
为加强我省“双语”教育,各少数民族自治州、县要根据当地农村学校对“双语”教学师资的需要,在岗位招聘面试内容中,可加试民族语言,并计入面试总成绩,具体分值由各少数民族自治州、县自行确定。
责任编辑:王道垣
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