事业单位D类职业能力倾向测验试题解析-策略选择

http://www.hteacher.net 2021-06-21 15:10 教师招聘网 [您的教师考试网]

推荐:事业单位D类职业能力倾向测验试题-策略选择

第五部分 策略选择

86.A【解析】班主任进行班级管理时,应该发挥学生的主体地位,相信学生具有具有自我化解问题的能力,培养学生自主解决问题的能力,故选择A。

87.D【解析】班主任在进行班级管理时,应该发扬教育民主,发挥学生的主人翁精神,让全体学生都能参与到班级管理中来,在制订班级管理方案时更应该本着师生商定,共同制订的原则。A项没有突出学生主体,完全以教师为中心;B项老师并没有与学生直接交流沟通;C项在进行班级管理时,只发挥了班干部的作用,没有发挥班级其他成员的作用,故选择D。

88.A【解析】学生之间发生矛盾冲突向老师哭诉,班主任应该安抚学生情绪并检查其是否受伤;之后应该和当事学生了解情况并耐心引导教育;同时由于是小学生在学校被同学打了,班主任应该及时与家长沟通说明情况,形成家校合力,共同引导教育学生。再者,主动告知家长情况,也能在一定程度上避免引起家校矛盾。综上,选择A。

89.B【解析】由于学生是发展中的人,其性格也在不断发展形成,同时老师有时也不能准确判断其性格类型,并且在排座位时也应淡化学生的性别意识,故A不正确。B项在安排学生座位时,既考虑到了学生个头高低这一客观情况,又以优带后进生,相互搭档,共同进步,有利于构建良好的同伴关系,带动整个班级的进步,故B项正确。而对于学生的早恋问题,班主任应该及时疏通其思想,而不是坚决避免,故C项不正确;D项以分数作为安排座位的依据,不仅不符合素质教育的理念,也会伤害学生的自尊心。综上所述,选择B。

90.C【解析】由于小飞是因为想当游戏主播而认为中考成绩对他不重要,进而影响了学习。因此,老师应该针对小飞的情况因势利导,疏通其思想,让其认识到学习知识的重要性,因此,选择C。

91.A【解析】对于纪律不好的学生教师应该通过活动培养其良好行为。A项教师任命小岳做领唱能够激发起该生的责任感,从而培养其自律品质。BCD选项都不利于小岳同学的发展,故选A。

92.C【解析】题干中小汪的行为属于课堂问题行为,面对这种行为教师应该根据学生的特点选择不同的处理方式。小汪患有多动症,因此直接采取批评或强制的方式并不能从根本解决问题,AB排除。D项惩罚方式不利于学生的自尊心。故选C。

93.C【解析】学生出现问题时教师应及时给予帮助,A选项排除。B选项没有尊重学生和其家长,推卸责任。D选项不利于学生之间达成真实的和解。C选项正确。

94.C【解析】面对课堂突发事件,教师应发挥教育机智。A、B选项不利于培养学生问题意识,D选项占用大量的课堂时间,不利于教学任务的完成,故选C。

95.A【解析】班主任是班级活动的组织者和领导者。在遇到题干的情况时,教师应该鼓励学生调整心态,BD排除。评价学生要更加注重过程,C选项只关注结果,因此选A。

96.C【解析】王佳妈妈在微信群中字里行间渗透着不满和愤怒,同时引起了其他家长的纷纷讨论,问题比较严重,班主任需要第一步安抚家长愤怒情绪,第二步尽快了解情况,及时解决问题。因此,选择C选项。

97.B【解析】作为班主任,赵老师要协调校内外各种教育力量,想要了解真实情况及时解决问题,需要与事件主要人员进行沟通,如英语老师、三位帮助王佳的同学以及王佳本人,因此①③⑤说法最合理。②不符合材料内容,王佳妈妈不是对安排同学帮助王佳练习口语的方式不满意,而是对三位同学对待王佳的态度不满意。④向其他同学了解情况可能不全面。因此,选择B选项。

98.A【解析】三名同学应该一分为二评价,帮助同学值得表扬,但是方式欠妥需要道歉,所以③做法合理,①要求这三名同学在全班同学面前向王佳道歉,这种做法不合适,会挫伤三名同学的积极性,故BC错误,A最合适。因此,选择A选项。

99.D【解析】王佳的跟读模仿能力和记忆能力都比较差,学过的词一周后就忘得一干二净,从心理学遗忘规律来看,她需要及时复习,所以英语老师应该设置前后相关联的学习内容,便于她巩固复习。因此,选择D选项。

100.B【解析】邓老师曾经和王佳妈妈聊过,得知她爸爸妈妈的文化水平较低,没有能力帮助她复习英语,所以需要家长多与英语老师沟通,在家中多督促检查孩子的学习情况,故A可行。王佳性格内向,口语课上几乎不和同学对话,点名朗读句子时也是低头一声不吭,所以需要家长在家中鼓励孩子大声朗读,故C可行。三名同学在帮助王佳练习英语口语的过程中欺负嘲笑王佳太笨,使王佳内心很受伤,可以让王佳自己选择帮助练习口语的同学,故D可行。课外辅导班一般需要结合学生的兴趣爱好进行选择,一对一的辅导也不一定能促使王佳英语口语对话。因此,选择B选项。

推荐阅读:

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑:郭爽

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多教师招聘通用相关信息/资料查看

事业单位D类职业能力倾向测验试题-策略选择事业单位D类职业能力倾向测验试题解析-数量分析事业单位D类职业能力倾向测验试题-数量分析事业单位考试《职业能力倾向测验》(D类)试题解析-事业单位考试《职业能力倾向测验》(D类)试题-策略事业单位考试《职业能力倾向测验》(D类)试题解析-

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师网官博

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×