2021年吉林延边汪清县事业单位公开教师招聘48名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-05-20 11:33 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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1.报名者须在本公告发布后，如有境外回国参加报名人员未

满隔离35天不得参加。超过35天人员提供核酸检测报告。

2.报名者须在本公告发布后，及时登录“吉事办小程序”，注册并完善相关信息获取个人“吉祥码”，报名当天出示，显示非绿色的考生不得进入报名场所。

3.报名者进入报名场所前须扫“疫情防控行程卡”，显示14天内有出入境、高风险、中风险地区旅居史的不得进入报名场所。

4.报名者报名当天在进入报名场所前进行体温检测和扫码，如出现发热人员(体温≥37.3℃)送隔离室，并由专车送县医院发热门诊就诊。

5.报名者在返(来)汪、往返报名地点途中乘坐公共交通工具，须配戴好口罩，与他人保持安全距离，全程做好自我防护，确保个人安全。

(四)资格审查与缴费

资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，人力资源和社会保障部门负责复核，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

通过资格审查考生现场进行缴费，缴费标准为每人60元(现金)，免笔试缴费标准为每人25元(现金)。

(五)准考证发放

考生准考证由汪清县人力资源和社会保障部门负责发放，发放时间为6月10日至6月11日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，发放地点与报名地点一致。

(六)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

(七)报名要求

1.考生只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致;

2.2021年报考汪清县各类事业单位的，服务期限为3年(含试用期)，服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致;

4.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

5.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格;

6.汪清县事业单位招聘岗位资格条件中注明限制汪清县户籍条件的，迁入汪清县户籍时间截止时间为2021年5月19日之前。

7.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，不设笔试及格线。

笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。

中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》，幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》，护士岗位笔试科目为《护理学》(岗位笔试科目详见附件1)。

笔试时间为2021年6月20日上午9：00至10：30，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、《2021年汪清县事业单位公开招聘急需人才笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)、身份证(同报名时使用的身份证一致)进入考场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

医生岗位，采取免笔试直接面试的方式进行(免笔试岗位考试内容详见附件1)。

对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请于报名时一并提交到报名处，报名时未提供相关材料的视为考生自动放弃此优惠政策。

(二)面试

招聘面试工作由汪清县人力资源和社会保障部门负责统一组织实施。

笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见汪清县人民政府网站发布的《2021年汪清县事业单位公开招聘急需人才面试通知》。

1.面试前，由汪清县人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交汪清县人力资源和社会保障局进行资格条件复审。

3.面试采取试讲、专业知识答辩等方式进行。面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。

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