2021年吉林通化市通化县事业单位专项教师招聘15名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-05-19 09:21 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

五、体检与考察

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合单位实际用人需求情况确定，体检费用由参加体检的应聘人员承担。体检不合格的，择日复检一次。

体检合格的，由招聘单位组成考察组对拟招聘人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察;复检或考察不合格的(或放弃体检及考察的)，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补体检、考察人选。应聘人员在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

对经体检、考察合格确定的拟聘用人员，在通化县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。聘期一般为3年：聘用单位根据聘用合同规定的岗位职责任务考核聘用人员，考核合格的可以续订聘用合同;如发生《事业单位人事管理条例》中规定可以解除聘用合同的情形，聘用单位将解除聘用合同。2021年毕业生聘用时未取得学历学位证书的，暂缓聘用，截至2021年12月31日仍未取得的取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(二)被聘用人员按相关政策规定约定试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用单位约定工作服务期(含试用期，详见《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(5号)》)。服务年限未满的，不得调离通化县。

(三)办理聘用手续前自动放弃的，取消聘用资格。

八、注意事项

(一)应聘人员未在规定时间、地点参加报考的每个环节的，视为自动放弃应聘资格，后果自负。

(二)各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化县人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

九、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站

通化县人民政府网站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)

吉林大学就业网(https://jdjyw.jlu.edu.cn)、东北高师就业联盟网(http://union.nenu.edu.cn)、吉林艺术学院就业信息网(http://jy.jlart.edu.cn)、长春师范大学就业信息网(http://job.ccsfu.edu.cn)等高校网站

(二)考务网站

通化县人民政府网站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)