2021年江苏徐州丰县公开教师招聘311名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-30 17:15 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试

面试时间、地点详见《面试准考证》。应聘人员携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。

小学音乐、小学美术岗位面试方式：

面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行，其中：①说课部分由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课(30分钟)，限时说课(15分钟)，满分70分;②专业技能测试部分：小学音乐教师测试内容为钢琴弹唱，限时5分钟;小学美术教师测试内容为人物速写，限时15分钟。

其他教师岗位面试方式：

采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课(30分钟)，限时说课(15分钟)。

面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

4.总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、总成绩均按百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”。

面试工作结束后3个工作日内，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上公布应聘人员面试成绩和总成绩。

(五)考察体检及选岗

根据考生的总成绩，丰县人力资源和社会保障局按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察体检人员(总成绩并列者，以面试成绩高者优先;面试成绩再并列，以笔试卷面最高分题得分高者优先)。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。因考察体检不合格或考生放弃考察体检资格出现缺额时，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定递补人员(总成绩并列的，同上)，递补截止时间为8月25日。

丰县教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检、考察合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的，同上)。一经选定，个人不得更改。

(六)公示

从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县教育事业单位的资格。

(七)聘用

公示无异议的，经丰县教育局审核后报丰县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

丰县2021年教师招聘工作只有招聘公告在徐州人力资源和社会保障网、丰县人民政府网“丰县人事考试”版块和微信公众号“丰县教育发布”上同时发布，招聘工作其余的进度信息均在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块(http://218.3.233.8:8181/Default)上公布，应聘人员应及时关注。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员本人承担责任。

本公告由丰县人力资源和社会保障局和丰县教育局共同负责解释。

丰县人力资源和社会保障局咨询电话：0516-89215163

丰县教育局咨询电话：0516-80396925

招聘工作投诉举报电话：0516-89215307(第五派驻纪检组)

丰县人力资源和社会保障局

丰县教育局

2021年4月30日