2021辽宁沈阳市大东区教育局直属幼儿园编外教师招聘28名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-04-22 15:45 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

1、考试科目：笔试采用公务员考试《行政能力测试》题型和幼教相关类题型。笔试全部为客观性试题，应聘者使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。各岗位根据笔试成绩由高至低顺序，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，确定面试人选人员，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到面试比例的，可按实际笔试人数进入面试。

2、考试时间和地点：笔试具体时间、地点、形式请关注沈阳市大东区政府网站笔试通知。

3、成绩公布：笔试成绩在沈阳市大东区政府网站进行发布。请随时关注沈阳市大东区政府网站。

(四)面试

1、面试公告及面试人选名单通过沈阳市大东区政府网站发布。

2、面试形式：

(1)幼儿教师及专业教师岗位：

1).基本功考核环节：弹唱、舞蹈、绘画、手工、讲故事五项，自选两项，时间为4分钟;(弹唱内容自行准备;舞蹈自备音乐;现场绘画，提供黑板;手工自备材料，现场制作;故事内容自行准备);

2).说课环节：时间为2分钟;

3).现场答辩环节：时间为2分钟。

(2)其他岗位：

现场答辩环节：时间为5分钟。

3、面试时间及地点。详见沈阳市大东区政府网站发布的面试公告。

4、成绩公布。面试成绩100分，面试成绩分值低于60分者不得确定为拟定招聘人选。面试结束后，各岗位按权重成绩(权重成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高分到低分排序，按1：1比例确定体检人员(权重成绩相同，面试成绩高者优先;面试成绩也相同的，采取面试加试的方式确定参加体检人员)，并在沈阳市大东区政府网站发布。

(五)体检

通过面试的人员进入体检环节，体检具体时间和地点电话另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理，已经聘用的解除聘用。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按体检不合格处理。体检不合格的，不予录用，按照总成绩从高到低依次递补。

注：体检费自理。

(六)政审与录用公示

体检通过的人员需提交户籍所在地公安局出具的《无犯罪记录证明》，政审通过的，在沈阳市大东区政府网站对拟录用人员进行为期七天的公示。政审不合格者不作为录入人选，并按总分从高分到低分依次递补。

(七)岗前培训

对公示期满人员由教育局各直属幼儿园负责组织本园招聘人员的岗前培训，岗前培训共计30学时，培训合格的，培训期计入试用期，培训不合格的，培训期无工资。

(八)签约上岗

岗前培训满30学时并培训合格的人员，统一组织上岗，并签订劳动合同或实习协议。

四、待遇与管理

(一)工资待遇

招聘岗位	工资待遇
招聘岗位	工资待遇
保健医	首签合同2年，试用期1个月，工资为1810，合同期内缴纳五险，经考核合格后转正，工资总额根据幼儿园的工资方案及量化考核调整为2500—4500。
保健员
财务辅助人员
人事辅助人员
教学干事
教学主任
后勤主任	首签合同2年，试用期1个月，工资为1810，合同期内缴纳五险，经考核合格后转正，工资总额根据幼儿园的工资方案及量化考核调整为4000—4500。
幼儿教师	往届毕业生首签合同2年，试用期1个月，工资为1810，合同期内缴纳五险，经考核合格后转正，工资总额根据幼儿园的工资方案及量化考核调整为3500—4500；未毕业的，实习期工资1810，毕业证、幼儿园教师资格证（缺一不可）正式下发后，工资总额根据幼儿园的工资方案及量化考核调整为3500—4500。
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