2021年上半年贵州安顺西秀区事业单位教师招聘50名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-04-16 10:31 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

安顺西秀区教师招聘安排

报名时间：2021年4月23日9：00至4月25日17：00

笔试时间：2021年5月22日(星期六)

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根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<2021年事业单位公开招聘同步考试计划>的通知》(黔人社通〔2021〕4号)文件的规定。经研究决定，2021年上半年事业单位面向社会公开招聘西秀区工作人员126名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本招聘简章。

一、组织招聘机构

由西秀区公开招考(招聘)工作领导小组办公室负责组织实施本次招聘工作。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘岗位

具体岗位要求详见《西秀区2021年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)，招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录、《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》及贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录。

四、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

1.具有国家承认学历的中专及以上应往届毕业生(不含委培生)，报名时已取得报考岗位所需的资格证书或取得资质的相关证明。

2.教师岗位按岗位所需的资格条件，报名时应取得相应学科类别教师资格证书(或取得有效期内相应学科类别的教师资格考试合格证和二级乙等及以上普通话等级证书)。

3.医疗卫生岗位报名时须取得报考岗位所需的资格证书。

4.部分岗位定向招聘西秀区户籍(迁入时间在公告发布之日前方可报考)或本区生源的人员，学历要求在本科及以上应往届毕业生(不含委培生)。

5.部分岗位定向招聘在西秀区服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及大学生志愿服务西部计划(以上三类人员统称“基层服务项目人员”)限截止到2021年9月累计服务满2周年的人员报考。资格复审时须提供“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明。

6.部分岗位定向招聘西秀区所辖乡、镇、街道、新型社区村(社区，含易地扶贫搬迁安置社区)优秀工作者，资格复审时须提供所属乡镇(街道)党(工)委出具的截至2021年4月23日任职满3周年及同意报考证明;考生身份为村(社区，含易地扶贫搬迁安置社区))党组织书记、副书记、村(居)委会主任、副主任的，年龄放宽到40周岁，学历放宽至中专(技校、职高、高中)，不限专业。

7.部分岗位定向招聘安顺市户籍退役大学生士兵(仅限普通高等教育学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵)和驻安部队现役军人随军家属。本市户籍退役大学生士兵提供《退伍证》(原件和复印件)进行资格复审;驻安部队现役军人随军家属须提供部队所在地双拥办出具的军人所在单位及职务、家属姓名证明(原件)和本人婚姻证明(结婚证原件和复印件)进行资格复审。

8.部份岗位条件要求为中共正式党员，资格复审时须提供所在地的基层党(工)委出具的党员身份证明。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.年龄在18周岁以上(2003年4月23日及以前出生)、35周岁以下(1985年4月24日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位人员及符合部分定向招聘岗位报考条件的人员年龄可放宽到40周岁(1980年4月24日及以后出生)。

4.具有正常履行职责的身体条件。

(三)以下人员不得报考：

1.截止2021年4月23日，仍是在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2021年7月仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3.截止2021年7月在读的普通高等教育非2021届毕业生或服现役人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或报名期间被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

6.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退或被解聘未满5年的。

7.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所属需回避情形岗位的。

8.被开除中国共产党党籍的。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

12.法律、法规、条例、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

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责任编辑：张欣

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