2021年吉林辽源市事业单位专项高校毕业生暨教师招聘46名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-03-31 17:01 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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七、聘用

1.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。非2021年毕业生聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书、职业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等要件，未能提供的取消聘用资格。2021年毕业生聘用时未取得学历学位证书的，暂缓聘用，截止2021年12月31日仍未取得的取消聘用资格。

2.报考辽源市教育局直属初级中学、幼儿园教师岗位的人员，按照公平公正和自愿公开原则，依据总成绩(总成绩相同面试成绩优先)从高到低的次序，由分数高的考生优先选择单位岗位(单位岗位数量见附件1和附件2备注)，具体方案由市教育局制定并经辽源市人社局审核同意后组织实施。

3.2021年毕业的高校毕业生，以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生报考专项招聘中的初高中、幼儿园教师岗位自聘用之日起一年内未取得相应教师资格证书的依法解除其聘用合同。

4.被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃聘用资格。

八、人才政策

依据《辽源市服务创新转型发展“152人才集聚工程”实施方案(试行)》等我市人才政策，符合政策的按规定享受相应待遇。

九、纪律要求

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

2.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3.本公告一经向社会公布，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十、信息发布及政策咨询