http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:13 天津教师招聘 [您的教师考试网]
具体为：总成绩=笔试成绩÷3(换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。
总成绩于面试后七个工作日内予以公布，报考人员可登录报名网站查询总成绩及相关信息。
七、体检
以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
八、考察
考察由各招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、公示
对拟聘用人员将在天津市民政局官网(https://mz.tj.gov.cn)统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等内容，公示期为七个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
十、聘用
公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
新聘用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在资格复审、体检、考察、公示、备案等环节中,若有进入下一环节人选出现空缺的，招聘单位按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列，造成超出职位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定。
新聘用的2024年应届毕业生须于2024年7月31日前到招聘单位报到，并提供岗位所需的学历、学位证书。届时不能提供所需证书的，取消其聘用资格。
十一、咨询电话、举报或投诉电话
招聘咨询电话：见《天津市民政局所属事业单位2024年公开招聘工作人员计划申报表》(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)
招聘监督电话：天津市民政局 022-23412611 (工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)
十二、注意事项
(一)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。
(二)因不可抗力因素导致本次公开招聘各项工作时间安排调整的，将在天津市民政局官网(https://mz.tj.gov.cn)进行通知，请广大考生及时关注。
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附件：《天津市民政局所属事业单位2024年公开招聘工作人员计划申报表》 |
2024年2月19日
原标题：天津市民政局所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://mz.tj.gov.cn/XWZX289/TZGG8519/202402/t20240219_6538905.html
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