2024年江苏南京市栖霞区公开教师招聘111名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-13 17:46 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试 

考试分笔试和面试两部分。笔试按百分制折算，占总成绩的30%;面试按百分制折算，占总成绩的70%。 

1.笔试 

栖霞区中小学(含南京新港中等专业学校)招聘教师笔试与2024年南京市教育局直属学校和其他区中小学招聘教师笔试为同一场次考试。

 本次笔试由南京市教育局统一组织，通过资格初审且网上缴费成功者参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

(1)笔试内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育、职业学校专业课教师只考公共知识60分。

本次统一组织的笔试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何针对本次考试开办的培训活动、培训资料与栖霞区教育局聘用考试无关。此前电话或招聘会现场的咨询答复一律以本《公告》为准。

(2)笔试时间和地点：笔试时间初定于2024年1月13日，具体时间、地点详见准考证。

(3)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。本次成绩只在2024年应聘时有效。

2.面试报名和资格复审

栖霞区教育局将及时向社会发布教师招聘面试公告，在栖霞区参加2024年教师招聘报名(含兼报栖霞区)且笔试成绩合格的应聘人员须按照面试公告要求参加面试报名和资格复审。

栖霞区教师招聘面试分两个批次进行：第一批次为南京市金陵中学仙林分校中学部、南京师范大学附属中学仙林学校初中部2所学校公布的岗位;第二批次为其他学校公布的岗位，两个批次可以兼报。

面试报名和资格复审结束后，在资格复审合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人选。资格复审不合格或弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试的人员名单在栖霞教育之家网或招聘单位网站公布。

3.面试

面试由栖霞区教育局或招聘单位在区人社局的指导下，根据公开招聘有关规定，按批准后的面试方案组织实施。

(1)具体面试时间、地点等相关要求将及时在栖霞教育之家网或招聘单位网站公布。

(2)面试形式和办法：

第一批次(南京市金陵中学仙林分校中学部、南京师范大学附属中学仙林学校初中部)：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用综合面试和课堂教学相结合的方式进行考核。综合面试和课堂教学考核成绩均为百分制(分别占面试成绩的40%和60%)，合格线为60分。

第二批次(其他学校)：主要从课堂教学能力、基本功、基本素养等方面进行综合考核，面试成绩为百分制，合格线为60分。

(3)参加面试人员须缴纳面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)，两批次面试独立收费。

4.总成绩计算：总成绩(四舍五入保留两位小数)=笔试成绩(折算成百分制，四舍五入保留两位小数)×30%+面试成绩×70%。 

(三)体检、考察

体检：面试合格人员中，根据总成绩按学科需求数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检(如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，栖霞区教育局或招聘单位可对成绩相同的人员组织加试)。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。 

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责任编辑：欣欣

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