2023年河南郑州巩义市特殊教育教师招聘5名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-22 09:38 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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注意事项：

(1)计划招聘人数与有效报名人数(最终缴费人数)比例应不低于1:5，达不到规定比例的，根据招聘岗位急需紧缺需要，可适当降低开考比例，但不得低于1:3，如降低比例后仍达不到要求的，招聘计划核减直至取消。相关信息将于报名缴费结束后在巩义市人民政府门户网站发布。

(2)资格审查贯穿招聘工作过程。报考者报名时提交的信息和所有材料必须真实有效，且与本人情况完全相符，如发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料获取报名资格的，一经查实，立即取消其报名、考试或聘用资格，并严肃追究相关人员责任。

(3)考生应认真阅读并完全理解本次招聘公告，确定本人符合报名条件。如本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格、笔试成绩均无效，已缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

(4)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟申请免缴考务费人员，应于2023年8月30日-9月1日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)现场办理免缴考务费手续，逾期不再受理。地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人事考试中心窗口。

拟免缴笔试考务费的人员，须现场提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡的原件及复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证的原件及复印件。

(5)参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分;同时符合上述两项加分情形的，只加一次。

大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

拟申请加分人员，应与报名同步现场提交以下材料原件及复印件各一份，逾期不再受理。“大学生村干部”须提交本人有效期内二代身份证、毕业证、学位证(专科学历可不提供)、“大学生村干部”合同书及年度考核表(两年);退役大学生士兵需提交本人有效期内二代身份证、毕业证、学位证(专科学历可不提供)、入伍、退役证书。

申请加分材料时间：2023年8月30日至9月1日(上午8：30-12：00，下午14：30-18:00)

地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人事考试中心窗口。

经现场审核认定，符合加分条件人员名单将在巩义市人民政府门户网站进行公示。

(6)关于报名的相关问题，考生可在工作日的工作时间(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)拨打咨询电话：0371-69580071、64350712、69580016。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试满分为100分，内容包括两部分：(1)公共基础知识和教育理论30分，包括教育学、心理学、教育理论和法规、教材教法、班级管理等内容;

(2)专业知识70分，包括与招聘岗位相关的专业知识和技能。

笔试时间、地点及相关要求，以笔试准考证为准。

笔试成绩=公共基础知识和教育理论成绩+专业知识成绩+加分

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(进入面试人员最后一名成绩并列者，一并进入面试)。

面试采取试讲方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质，满分为100分，面试成绩保留两位小数(四舍五入)。考生现场抽取试讲题目，准备时间15分钟，试讲时间10分钟。

试讲成绩低于80分的，不得进入下一环节。试讲成绩即为面试成绩。

试讲教材为巩义市特殊教育学校现行使用教材，即人教版的培智学校义务教育实验教科书《生活语文》、《生活数学》两科，考生可现场选取一科抽取试讲题目，试讲题目的范围为上述教材的四、五年级上、下册。

面试时间、地点及相关要求，以面试通知书为准。逾期未领取面试通知书的考生，视为自动放弃面试资格，由此造成的面试人员缺额，根据笔试成绩从高到低排序依次等额递补，递补只进行一次。如递补后该岗位进入面试人员仍达不到面试开考比例，可适当降低面试开考比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍达不到要求的，招聘人数按比例核减。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(三)体检

根据考试总成绩从高到低排序，按计划招聘人数1:1比例确定体检人员。如进入体检人数少于计划招聘人数的，以实际进入体检人数为准。

体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关规定执行。未尽事宜，参考公务员录用体检相关要求处理。体检费用考生自理。

因考生放弃体检或体检不合格造成招聘岗位空缺的，按考试总成绩排名，依次等额递补。递补时如出现总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为递补体检对象。

(四)考察

依据考试总成绩和体检结果，按计划招聘人数等额确定考察对象。

考察采取调查了解、查阅档案等方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。

因考生放弃考察资格或考察不合格等原因造成招聘岗位名额空缺的，按考试总成绩排名依次等额递补(试讲成绩低于80分的不予递补，递补考察人员须体检合格)。递补时如出现总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为递补考察对象。

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