2023年河南信阳新县特岗教师招聘工作实施方案

http://www.hteacher.net 2023-07-31 10:53 教师招聘网 [您的教师考试网]

(三)面试对象

报考新县2023年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例确定面试人选。

(四)面试内容

面试采取说课方式进行，说课内容为新县初中、小学2022至2023学年度现用教材。初中为八年级上册教材(化学为九年级教材)，教材版本：语文、数学、物理、化学、生物、音乐、美术、思政(道德与法治)、历史为人教版，外语、地理为科普版，体育为华东师大版，劳动技术、信息技术为河南科学技术版，心理综合为大象版。小学为五年级上册教材，教材版本：语文、数学、外语、思政(道德与法治)、美术为人教版，科学为教科版，音乐为人音版，体育与健康为河南人民版，信息技术为河大版，劳动与技术、心理健康教育为海燕版。

(五)面试程序

1.命题。2023年8月5日上午，由考务办公室组织命题。

2.抽签。2023年8月5日中午8:50开始，考生必须在上午7:30之前到达面试考点(凭身份证、面试通知单)，在工作人员的组织下，按初中、小学的顺序分学科抽取面试顺序号。

3.培训评委。2023年8月5日上午9:00，对评委进行集中培训。

4.抽课。

(1)抽签排序后开始抽课。8月5 日上午9:00开始，各组联络员按照抽签的顺序，带领面试考生进入备课室抽取说课内容，并开始备课。其余考生按序号每隔10分钟抽课一次。

(2)抽课方法：每名考生有3个面试题签，考生从三个题签中随机抽取一个题签作为面试题签。

(3)面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。

5.备课。面试考生在备课室内备课时间为30分钟。备课过程中，考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由各组联络员带入面试室。

6.说课。面试考生进入面试室，开始说课。说课时间控制在10分钟以内，主要考察考生学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。说课过程中，考生可使用小黑板、备课稿和课本说课，但不能携带教参、教辅等。

7.成绩评定。每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准打分。面试成绩满分为100分，记分员根据各评委所评分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定，以确定评分尺度，对比打分，确保宽严适度，前后一致。

8.公布面试成绩。每位考生面试后，当场将面试成绩通知考生。

三、体检

(一)确定体检人员。按照总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分依次确定参加体检人员，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后出现缺额的，将依次递补。

(二)组织体检。体检时间为8月15日7:00—18:00。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检在新县中医院进行。要求体检考生在体检当天早上7：00前到达体检地点，逾期不到者视为弃权。参加体检的考生前一天不饮酒、不熬夜、不吃油腻食物，体检当天早晨不吃饭，以免影响体检结果。体检工作人员由县监察委、人社局、教育局抽调相关人员组成。

四、岗前培训

特岗教师岗前培训分为理论培训和跟岗培训两个阶段，采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。理论培训主要内容是师德教育、新课程标准、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为8月21日至8月25日，集中培训地点在新县教师发展中心。跟岗培训的主要内容是课堂常规、教学技能和班级管理等，培训时间另行安排，分派到新县光彩实验学校和新县首府实验学校进行。县教育局全程参与指导和监督。

五、工作分配

按照双向选择的分配政策，分学段，分学科，按照录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。如学科出现综合成绩并列者，选岗序号按面试成绩从高到低顺序确定，如面试成绩也出现并列，按年龄大小确定。同时签订《河南省特岗教师服务协议书》。

选岗时间：8月下旬(具体时间另行通知)。

地点：新县光彩实验学校报告厅。

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附件1-2

1.新县2023年特岗教师招聘工作领导小组名单

2.新县2023年特岗教师招聘面试说课评分表

新县教育局

2023年7月15日

原文标题：新县2023年特岗教师招聘工作实施方案

原文链接：http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=2b0f3bb9-92ce-4ee8-a999-2a5de64abd40

责任编辑：欣欣