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2022湖南永州蓝山县城区学校教师招聘135名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-09 13:25 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

           

3.注意事项:

(1)报名人员须如实填写、提交相关个人信息资料,上传照片为本人近期一寸正面免冠彩色半身电子证件照片(JPG格式,文件大小不超过20K,照片要求人像清晰、轮廓分明、勿着制式服装等)。上传附件为本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、学信网学历验证报告等有关材料的图片,先命好名(命名方式:学段学科姓名,如高中语文-李某某),再上传图片。

(2)对2022年毕业生尚未取得学历学位证的人员,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表或相关证明材料(毕业证必须于2022年7月31日前取得,否则不予聘用)。

(3)报名人员在报名期间请及时查询本人的审核结果。在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息; 初审通过的,报名信息不能更改。初审未通过的,必须在2022年6月27日17:00前修改、补充正确完整的报名信息;初审合格但该职位报考人数不足导致取消计划的,必须在规定的时间内改报其他符合条件的岗位,否则视同报名未成功。

(4)报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。毕业学校及专业应严格按照毕业证书的内容填写(其中,手机号码务必填写正确,因通讯不畅造成的后果自负),网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位相应资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。专业审查参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位主管部门认定,并报县人社局备案。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

(5)考生应认真阅读招聘公告和职位表,报考符合条件的职位(错报职位、无法更改,责任自负),填写的信息必须完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿整个招聘过程,在公开招聘任何一个环节中发现考生不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由考生本人自行承担。

(6)考生应全程保持有效通讯工具的畅通(每位考生只能提供一个手机号码),因通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(7)考生应诚信考试,一旦报名,考生不得无故缺考,确实因故不能参加考试,应于考前2天电话通知蓝山县教育局

(8)本次招聘不收考生报考费,招考所需经费由县财政统筹安排。

(9)在教师招聘中,我县不指定考试辅导用书,未举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的形式进行考试,笔试和面试各环节均采用百分制。

1.笔试。考生持身份证和准考证原件参加笔试,考生本人无法打印准考证的于7月5日在县教育局人事股(401室)领取。

笔试时间:7月6日上午9:00,考生提前30分钟入场。

笔试地点:见准考证。

笔试内容:相应学科学段的教育教学基础知识。

招聘职位计划数与报名人数的比例应不低于1:3,如报名人数达不到1:3的比例,经县教师招聘工作领导小组同意后,可以取消、核减相应岗位招聘计划,或降低开考比例。经批准降低比例开考或实际参考人员未达到开考比例的岗位,入围面试人员笔试成绩不得低于同试卷实际参考人员的平均分或者60分。

报考取消开考职位的应聘人员,可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

2.现场复审。笔试成绩公示无误后,入围面试的考生在规定的时间内,持下列材料到蓝山县教育局人事股现场复审。逾期不参加现场复审的人员,视为自动放弃报考资格。

往届毕业生:本人身份证、毕业证、教师资格证(或教师资格证认定受理凭证)、普通话证、学位证的原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》,《报名表》,《诚信考试承诺书》。

应届毕业生:本人身份证、教师资格证(或教师资格证认定受理凭证)、普通话证、《毕业生就业推荐表》的原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(未取得毕业证的提供《教育部学籍在线验证报告》及按期毕业证明),《报名表》,《诚信考试承诺书》。

有工作单位的报考人员还需提供所在单位加盖公章同意报考的证明。

3.面试。面试时间地点待定。

面试对象:笔试完成后,按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1:2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则并列入围面试。对参加面试的人员未达到面试比例的,面试对象可按实际人数确定。

面试方式:心理学、心理健康教师的面试,采用试教加辅导案例答辩的方式;音乐、舞蹈、体育、美术教师的面试,采用试教加特长展示的方式;信息、模具、汽修、电商、旅游、皮具教师的面试,采用试教加实践操作的方式;其他学科教师的面试,采用试教的方式。

试教内容:相应学段、学科的现行教材(职高文化课试教,采用高中相同学科教材。试教时间:高中、职高文化课,15分钟微课;高中、职高须实践操作(特长展示)的学科,10分钟微课;初中、小学各学科,10分钟微课)。

其他相关专业学科试教采用的教材为:

职高舞蹈教师:《舞蹈》东北师范大学出版社

职高教育学教师:《幼儿教育学》(第三版)陈幸军  人民教育出版社

职高心理学教师:《幼儿心理发展概论》孙杰、张永红北京师范大学出版集团

职高信息教师:《计算机网络基础》杜煜、姚鸿 人民邮电出版社

职高模具教师:《数控车工技能实训》刘海 孙思炯  天津大学出版社    

职高汽修教师:《汽车发动机构造与维修》 卓建业、陈崇容上海交通大学出版社

职高电商教师:《C2C网店经营与管理》安博、石晶、汪健 中国发民出版社

职高会计教师:《初级会计实务》中国原子能出版社

职高旅游教师:《旅游概论》邵世刚  高等教育出版社

职高皮具教师:《包袋电脑设计教程》叶兰辉  华南理工大学出版社

心理健康教师:中小学心理健康教育“五维一体”资源包《心理健康教育》(初中八年级上册)(湖南科学技术出版社)

特长展示:分评委规定项目和考生自选项目两部分。评委规定项目内容为专业基础技能展示,自选项目所需器材自备,每个项目的展示时间最多不超过20分钟。

实践操作:县职业中专相应学科的现行教材(操作时间届时根据操作内容确定)。

辅导案例答辩:辅导案例,旨在考察面试教师对学生心理特征和需求的分析研判、问题解决能力。面试者提供个别辅导案例、 团体辅导案例、主题班会案例或危机干预案例(四者任选其一),并提前一天发送到指定邮箱,面试时就辅导案例内容进行相关答辩。

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