2020河北邯郸武安教师招聘300名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-10-13 08:47 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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4、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减、取消情况在武安市人民政府网公布。

5、准考证打印及要求：2020年11月4日9:00--2020年 11月5日17:00，由考生登录武安市人民政府网(www.wuan.gov.cn)自行下载打印《笔试准考证》。

6、报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在11月2日9:00至11月3日15：00前发送至电子邮箱wagkzp@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。

(二)笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容为“教育基础与公共基础知识”和“本岗位专业知识”两科，每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。

乡镇初中教师岗位教育基础与公共基础知识主要包括：中学教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

乡镇小学教师岗位教育基础与公共基础知识主要包括：小学教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

乡镇幼儿教师岗位教育基础与公共基础知识主要包括：幼儿教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

乡镇初中和乡镇小学学科教师岗位专业知识笔试内容为：本学科专业知识;乡镇小学全科教师岗位专业知识笔试内容为：小学教育综合知识;乡镇幼儿园的幼儿教师岗位专业知识笔试内容为：幼儿教育综合知识。

笔试成绩=教育基础与公共基础知识成绩+本岗位专业知识成绩

2、笔试要求。笔试地点在武安市区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。缺少证件的考生不得参加考试。本次招聘笔试成绩设合格分数线为90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入下一个招聘环节。

3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。资格复审安排及要求等详见武安市人民政府网通知。

(三)资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件和材料的真实性。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的有效二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、学位证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件材料(证明)原件和复印件;报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的人员，应提供相应证件(证明材料等)。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(四)面试

1、面试要求。面试地点在武安市区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。进入面试的考生请登录武安市人民政府网自行打印《面试准考证》，打印时间另行通知。

2、面试方式。

面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。每个候考区在第一个面试考生考试前35分钟，由该考生当众从备讲课段中抽取一个课段做为本考场同岗位考生的统一试讲课段并签字确认。每位考生备课时间为30分钟。

3、面试分组。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试，蛇形分组分招聘名额情况于面试前在武安市人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、面试打分。评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩(保留到小数点后两位有效数字)。

5、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网公布。

6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试，加试成绩高者确定进入体检人员。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等在武安市人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。

(六)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。

(七)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在武安市人民政府网(www.wuan.gov.cn)公示7个工作日。

(八)选择学校

对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

(九)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经武安市人力资源和社会保障局审核并报武安市政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用教师在乡村学校的任教时间原则上不少于6年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员及未按要求取得相应教师资格证的人员取消聘用。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)进入面试环节后，因各种原因造成的岗位空缺，不予递补。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

(五)公开招聘领导小组办公室制定并实施公开招聘防控指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作，确保公开招聘工作安全有序开展。

政策咨询电话：(工作时间)

武安市人社局：0310-5650706

武安市教育体育局：0310-5639559

监督举报电话：(工作时间)

武安市纪委监委：0310-5612388

以上电话均在工作时间接受咨询和举报。