2020鹤壁浚县教师招聘172名考试公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-04 16:59 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考试

考试由浚县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。

1.笔试

通过资格审查的考生参加笔试，其中属于国家“双一流”普通高校全日制本科毕业生和国家普通高校全日制研究生学历学位的考生免笔试。

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。笔试内容为教育政策法规、教育理论和学科专业知识，满分100分。笔试成绩计算到小数点后2位数。

按照豫政〔2016〕53号文件规定，属于退役大学生士兵的报考人员笔试成绩加10分。考生在报名时提供服役、退役相关证件、证明材料。

笔试的具体时间和地点见准考证。

8月15日工作时间本人持身份证在报名处领取准考证。

8月21日笔试成绩在浚县人民政府网站公布。

2.面试

通过资格审查的考生，根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人选，其中缺考、作弊或笔试成绩0分的不得进入面试。

具有免笔试资格的考生直接参加面试。

面试人选与招聘岗位数量形不成竞争的，其面试成绩低于70分者不得进入体检。

面试具体时间和地点见面试通知单。

高中、中专教师岗位面试采取试讲与答辩的方式，试讲时间15分钟，答辩时间5分钟。面试满分为100分。备课时间20分钟。

幼儿教师岗位(岗位代码0501)试讲时间10分钟。面试满分为100分。备课时间20分钟。

(四)体检

根据面试成绩，按从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现应聘者面试成绩相同的情况，则依次按照浚县户籍、具备免试资格人员、笔试成绩的条件顺序优先确定体检人选;如上述条件也相同，则共同确定为体检人选。

体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》要求进行。体检费用由应聘者个人支付。

(五)考察

考察主要采取查阅档案资料的方式进行，对个别考察对象可采取走访毕业院校、工作实习单位等方式进行重点考察。考察的主要内容为政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。

(六)公示

按照考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，名单在浚县人民政府网站公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7天。

(七)聘用和待遇

拟聘用人员在公示期满无异议的，办理聘用审批手续，并与用人单位签订聘用合同，试用期一年。其中，在一年试用期内，未取得相关教师资格证书的延长试用期一年。试用期满考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。聘用人员的工资福利待遇按浚县事业单位财政全供工作人员相关政策和规定执行。新聘工作人员承诺自愿在浚工作服务不少于5年。

幼儿教师岗位(岗位代码0501)新聘人员在全县实行统一分配，凡不服从分配、不按时到岗的视为自动放弃聘用资格。

五、相关说明

1.特别提示：本次招聘中发布招聘公告、核减招聘岗位公告、公布笔试成绩、公布面试人员、公布体检人员、公布拟聘用人员等信息，指定在浚县人民政府网站(www.xunxian.gov.cn)发布。考生在本次招聘期间应登陆该网站及时了解招聘最新情况。因本人原因错过重要公告公示信息而影响考试和聘用的，责任由考生本人承担。

2.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，没有授权或委托任何机构举办笔试、面试辅导培训。

4.本次招聘工作由浚县公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。

招聘咨询：浚县人社局：0392-5522592

浚县教体局：0392-6871010

附件：