2020年西安高新区公办学校教师招聘167名公告

http://sx.hteacher.net 2020-07-24 10:26 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

(五)笔试

笔试时间、地点详见准考证;应聘人员在西安高新区管委会官网查看笔试通知。

1.笔试实行闭卷考试。笔试分为教师类、综合管理类、医疗卫生类。报考教师、游泳救生员岗笔试科目为《职业能力倾向测验(D类)》，报考财务岗笔试科目为《职业能力倾向测验(A类)》，报考校医(保健医)岗笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》。笔试满分150分，考试时间120分钟。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2.对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向西安高新区人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

(六)总成绩计算

1.应聘教师岗总成绩=微型课及专业测试综合成绩×60%+(笔试成绩÷1.5)×40%;

2.应聘财务、校医(保健医)、游泳救生员岗总成绩=面试及专业测试综合成绩×60%+(笔试成绩÷1.5)×40%;

3.符合放宽条件的应聘人员，其总成绩为面试(微型课)及专业测试综合成绩;

4.总成绩满分100分，合格分数线为60分，总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(七)体检及考察

应聘人员在西安高新区管委会官网查看体检及考察通知。

1.进入体检及考察人员。根据考试总成绩(不低于60分)，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1比例由高分到低分排序确定参加体检及考察人员;总成绩末位并列者，教师岗取微型课及专业测试综合成绩高者，财务、校医(保健医)、游泳救生员岗取面试及专业测试综合成绩高者。

2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员体检不合格的，可复检一次，复检按要求在指定时间、指定医院进行，体检结果以最终复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

3.考察。按照德才兼备、以德为先的标准，主要考察应聘者的师德修养、教育教学能力、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，应聘人员未按规定要求进行考察的，视为放弃考察。

4.体检、考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，可按照考试总成绩(不低于60分)从高到低依次递补，部分岗位通过综合研判后，也可空缺。递补时，总成绩末位并列者，教师岗取微型课及专业测试综合成绩高者，财务、校医(保健医)、游泳救生员岗取面试及专业测试综合成绩高者。递补人员须保持通信联络畅通，如出现递补情形时，因无法及时与递补人员取得联系的，取消递补资格。递补只进行一次。

(八)公示和聘用

1.根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安高新区管委会官网进行为期5个工作日的公示。

2.若应聘人员确认自愿放弃资格或在公示期间有群众反映不符合聘用条件的，经查实，取消应聘资格。

3.此次公开招聘工作人员经公示无异议，由各用人单位按规定签订合同、办理入职手续。试用期为6个月，试用期满经考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位根据相关规定解除合同。

符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件规定条件的应聘人员，试用期为1年，在试用期内未取得相应教师资格证者，依法解除合同。

说明：2020年应届毕业生(含公费师范生)须在2020年08月01日前取得学历、学位证，审验通过后方可办理录用手续(审验截止时间为2020年08月01日，以证书落款时间为准)。若未能取得学历、学位证或审验不通过的，取消资格。

三、薪酬待遇

本次招聘教职工为全员聘用制，待遇参照省、市及高新区规定的事业单位工作人员标准执行。

四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格初审、面试(微型课)及专业测试、现场资格复审、笔试、体检及考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

责任编辑：张欣

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