2020年亳州高新区所属学校及亳州市直学校教师招聘92名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-03 10:15 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试地点

亳州市第十八中学。

(四)面试形式

面试分无生上课和现场答辩两个环节。无生上课时间15分钟，主要考察教育教学水平和能力，分值为80分;答辩时间5分钟，主要考察职业岗位认知能力，分值为20分，面试总分100分。面试时，考生不得携带任何参考资料。

因疫情防控要求，不适宜参加面试的考生，不予安排参加面试。

(五)面试命题

为提高遴选教师的公信度和满意度，真正做到公平、公正、竞争、择优，面试命题由市教育局高新区分局委托第三方独立进行。面试评委聘请市外资深教师担任面试考官。亳州市纪委监委驻市委办纪检组派员全程监督，确保面试整个过程公平公正。

(六)面试成绩公布

7月30日报考人员可登录“亳州市教育局”网站查询面试成绩。

省特级教师、省政府津贴获得者、江淮名师、省教坛新星、省优质课获奖者、市政府津贴获得者、药都名师、市级学科带头人、市教坛新星、市级优质课大赛获奖者按规定执行加分政策，上述人员于7月20日携带相关证书原件和复印件到亳州市教育局高新区分局教师服务中心申报加分事宜：省模范教师、省特级教师、省政府津贴获得者、省级优质课大赛一等奖获得者将面试成绩增加5分;江淮名师、省教坛新星、省级优质课大赛二等奖将面试成绩增加3分;市政府津贴获得者、药都名师、省级优质课大赛三等奖、市级优质课大赛一等奖获得者将面试成绩增加2分;市级学科带头人、市级优质课大赛二等奖获得者将面试成绩增加1分;在抗击新冠肺炎疫情工作中受到省级以上表彰的个人将面试成绩增加2分、受到市级表彰的个人将面试成绩增加1分。对经审核符合加分条件的人员，由亳州市教育局高新区分局教师服务中心留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序加分。

八、体检

面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检人员名单(若最后一名总成绩相同的，则以职称高低确定，职称高的优先;若职称高低也相同的，则以取得职称资格时间长短确定，取得职称资格时间长的优先;若取得职称资格时间长短也相同的，则以入编时间长短确定，时间长的优先;若入编时间长短也相同的，则以获奖等次高低确定，等次高的优先)。

体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(省教育厅教人〔2001〕35号和教秘人〔2004〕56号)规定执行。

九、考察

体检合格者，确定为考察对象。考察工作在亳州市教师遴选工作领导小组指导下，由市教育局高新区分局及用人单位组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在单位应积极配合，客观真实地反映实际情况。

体检、考察环节出现缺额的，依次等额递补，每个环节只递补一次。

考察工作结束后，由亳州市教育局高新区分局将《拟聘人员的函》、《市直事业单位公开招聘人员调动申请表》(从亳州市人力资源和社会保障局网站打印)、按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明、身份证、学历验证报告、学位证书、相应的教师资格证和获奖证书的复印件、考察材料等资格审查材料，报亳州市人力资源和社会保障局审核。

十、公示和调动

经市教育行政主管部门研究，确定拟调动人选，报亳州市教师遴选工作领导小组审核同意后，在亳州市教育局网站公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题经查实后不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

十一、职称待遇

合格聘用人员工资及福利待遇原则上从2020年9月起由市财政供给。

十二、有关事宜

本工作方案由亳州市教师遴选工作领导小组办公室负责解释。

2020年度亳州高新区所属学校及亳州市直学校遴选教师有关政策及面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆亳州市教育局网站(http://jyj.bozhou.gov.cn/)查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0558—5887266 市教育局高新区分局

0558—5678897 亳州十八中

0558—5309909 亳州十九中

监督电话：0558—5125172 市教育督导委员会办公室