2020年昭通市特岗教师招聘426名公告

http://www.hteacher.net 2020-07-03 09:47 教师招聘网 [您的教师考试网]

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(四)面试、体检、考察

1.面试

(1)确定面试人员。笔试结束后，各设岗县区教育体育局分学段和学科确定笔试成绩最低控制线，在笔试成绩最低控制线以上，从高到低，按1：1.5的比例确定面试人员(末位笔试成绩并列者一并进入面试);达不到1：1.5比例的，笔试成绩最低控制线以上人员全部进入面试。

(2)资格复审。面试前，各设岗县区教育体育局须对进入面试的考生进行资格复审;资格不符或自动放弃面试资格者，取消其面试资格后，在本县区同岗位笔试成绩最低控制线以上人员中按笔试成绩从高到低依次递补。参加资格审查的考生必须本人到场，否则不予受理。

(3)面试时间、地点、方式、内容。面试工作由各设岗县区教育体育局具体组织实施。面试时间、地点由各设岗县区教育体育局自行确定后并发布在相关网站，考生可咨询报考县区教育体育局或登录县区相关网站查询。面试内容参照当地现行教师面试办法自行确定，面试方式以分学科说课或讲课形式开展。

面试满分100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2.体检

(1)确定体检人员。面试工作结束后，各设岗县区教育体育局按照总成绩从高到低依次确定体检人选，参加体检人数与各设岗县区分学段、分学科岗位设置招聘数的比例为1∶1。若末位总成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入体检程序;若笔试成绩和面试成绩都相同，则加考面试再次确定进入体检程序。

(2)组织体检。体检工作由各设岗县区教育体育局统一组织，要求体检的医院必须为具备二级乙等及以上资质的公立医院。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准。时间、地点和相关注意事项由各设岗县区确定后，通知考生。

(3)若有自动放弃体检资格或体检不合格者，可按总成绩从高到低依次递补。体检人员名单由各县区教育体育局公布。

3.考察

由各设岗县区教育体育局组织对体检合格者进行考察。

三、确定拟聘人选

各县区根据下达的特岗教师计划数和招聘考试成绩、体检及考察结果，按照总成绩从高分到低分分学段、分学科依次选岗确定拟聘人员名单，并通过各县区有关网站公示。公示期5个工作日满后，各县区填写《云南省2020年拟聘特岗教师登记表》(书面及电子文档各1份)并加盖教育体育局、人社局公章，于2020年8月28日前报市教育体育局汇总后上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县区教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。

未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在服务期内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

四、其他事项

(一)执行《云南省教育厅关于2020年中央特岗计划教师招聘考试的公告》中关于发放一次性就业补贴的政策，“招聘在昭通市的，每人一次性发放30000元”。

(二)资格审查工作贯穿整个招录全过程，应聘者提供的资料必须真实有效，若有弄虚作假或不符合招聘条件者，一经发现，取消相应资格。

(三)应聘者须在各项工作通知时间范围内，办理相关手续。考生接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县区报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。录用后签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，其3年服务期内不允许参加公务员考试和我市组织的教师招聘考试，且每年考核1次，考核不合格者予以解聘。

(四)整个考录工作接受纪检监察部门和社会各界的全过程、全方位监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。

(五)疫情防控

1.考生应提前自觉扫“通信大数据行程卡”，如实提交14天内行程信息，申报“云南健康码”。

2.考生进入考场需进行体温测量，体温正常、“云南健康码”为绿码，方可正常参加考试;“云南健康码”为黄码考生，须提供资格复审前7天内核酸检测阴性结果或健康证明方可参加考试。“云南健康码”为红码考生，不得参加考试，一律实行集中隔离医学观察14天，两次核酸检测阴性后方可解除隔离。

3.考生考试须全程佩戴一次性医用口罩，除需验明身份时方可摘下口罩，严禁扎堆交流、聚集等待等;发现自身或他人发热、咳嗽、乏力等症状，立即向工作人员报告。

4.请注意关注最新疫情防控信息，并按要求做好疫情防控。

五、未尽事宜，另行通知。

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