http://jiangsu.hteacher.net 2020-04-10 09:50 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
考核方式及内容
考核分二个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试测试。
1、笔试(满分100分)
笔试(含专业技能考查)由无锡市教育局统一组织，如报考人员未参加教育公共知识考试，则视为放弃本次考试资格。
笔试时间：见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。
笔试地点以准考证为准，不再另行通知。详见无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn/)，逾期不参加者作自动放弃处理。
笔试内容：
(1)教育公共知识：包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。
(2)学科专业知识：主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。音乐、体育、美术、信息技术等学科的专业知识考试形式为专业技能考查，专业技能考查由无锡市教育局统一组织，具体事宜另行通知。
笔试卷面满分为100分，合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识(或专业技能考查)×70%。
笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
2、学前教育加试
报考幼儿园教师岗位需进行加试，加试由无锡市教育局统一组织。笔试成绩公布后，由各区教育局按照笔试成绩从高到低(同分跟进)，按照岗位需求数1：5的比例确定加试人员，加试成绩在总成绩中的占比不低于30%。具体事宜另行公告。
3、面试(满分100分)
面试形式以课堂教学测试为主，考核内容：课堂教学能力和综合能力。
面试满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。面试成绩占总成绩70%(幼儿园教师占总成绩的40%)。
考核结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩，总成绩合格线为60分。总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1：1确定入围名单，进行公示。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定入围人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，取加试成绩高者为体检人选。
点击查看》》2020无锡市区教育系统招聘教师1182名公告汇总
文章来源：教师招聘网，更多考试资讯/考试动态敬请关注：无锡教师招聘网
推荐阅读：
责任编辑：大白
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
