2019年南昌市新建区教师教师招聘总成绩、入闱体检公告

http://jiangxi.hteacher.net 2019-08-14 11:36 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《2019年全省中小学教师招聘南昌市新建区中小学(幼儿园)教师、特岗教师招聘第二阶段(笔试后)工作公告》等有关文件精神，面试工作已结束，现将有关事项公告如下：

一、2019年新建区中小学(幼儿园)教师、特岗教师招聘面试考生考试总成绩及入闱体检人员名单(详见附件)。

二、关于成绩计算的说明

1.根据《2019年全省中小学教师招聘南昌市新建区中小学(幼儿园)教师、特岗教师招聘第二阶段(笔试后)工作公告》文件精神：“总成绩实行百分制，满分100分。按照赣教师字〔2019〕5号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩(需要修正的，以修正后的成绩为准)各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。考试成绩四舍五入，保留两位小数。

例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

幼儿园岗位笔试成绩总分100分，考试实际得分60分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为60×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。”

根据文件精神，以下岗位无人参加面试,取消岗位计划 7个，具体情况如下：

招聘岗位名称	招聘岗位代码	招聘计划	处理决定
新建区特岗初中生物	360122208001	1	取消
新建区特岗初中物理	360122206003	3	取消
新建区特岗初中音乐	360122209001	1	取消
新建区特岗初中语文	360122201002	2	取消

2.同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多(入闱面试人数超过27人)，按考生笔试成绩由高到低排序，交叉分组，分为若干面试小组。同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分和最低分。

三、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一次，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。

1.体检时间：2019年8月16日(星期五)。

2.体检集合地点：新建区第二中学校门口(新建区长堎镇长麦路569号)。

3.体检费标准：请参加体检的考生(报考特岗教师的考生体检不交费)每人自行携带体检费356.03元。

4.有关要求：

(1)请参加体检的考生按照体检时间安排于体检当天早上 7:00 以前带好本人有效身份证、一寸近期免冠证件照到新建区第二中学校门口集合。逾时未到，作放弃体检资格处理;

(2)由他人代检者，取消体检资格;

(3)体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00时后不要进食，体检当天不能吃早餐;

(4)为了便于体检，女性考生请不要着裙装;

(5)需体检复查人员，将会以电话形式通知考生本人，请保持通讯畅通，届时联系不上，作弃权处理。

四、体检合格人员名单及考核有关事项拟定于8月中下旬在新建区人力资源和社会保障局(http://www.xinjian.gov.cn/Category_625/Index.aspx)、新建区教育科技体育信息网(http://www.xinjian.gov.cn/Category_491/Index.aspx)上进行发布，请考生密切关注网站，不再另行电话通知。