2019云浮市云城区公办中小学支教教师招聘600名公告

http://guangdong.hteacher.net 2019-07-26 17:26 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试科目。

通用能力测试(教育类)。

(四)笔试成绩。

笔试成绩按100分制计算。笔试合格分数线由招聘领导小组根据实际情况确定。

(五)成绩查询。

笔试后5个工作日内在云城区人民政府网站、云城区教育局网站公布成绩。

五、确定拟聘人选

(一)确定体检人选。

1.教师岗位体检工作参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等规定执行,体检费用由考生自理。

2.按笔试成绩从高分到低分，对照招聘岗位需求人数1：1比例确定进入体检人员名单，若小学语文、数学岗位中某一岗位最低分数线上人数不足时，可从中小学语文、数学、英语学科岗位笔试成绩合格以上人员从高分到低分补足进入体检人数。

进入体检人员名单在云城区人民政府网站、云城区教育局网站上公布。如因考生成绩相同造成体检人数大于岗位需求的，对这部分成绩相同人员加考一场教学通用能力测试，以选出优先者，加考时间另定。

(二)确定拟聘人选。

招聘工作领导小组根据报考条件，对体检合格者按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则(试行)》进行。因考核不合格或应聘人员自动放弃聘用所空缺的岗位，按该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选。

六、公示

考察合格后，我区将拟聘人员名单在云城区政府公众网(http://www.yfyunchengqu.gov.cn)以及云城区教育局门户网(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/web/jyg)、云城区人力资源和社会保障局http://www.yfyunchengqu.gov.cn/web/ldshbzj

上公示，公示期为7个工作日。

七、聘用、待遇及管理

(一)经公示无异议后，用抽签与应聘者选择相结合的办法确定聘用学校。具体流程：⑴同一岗位的应聘者按综合成绩从高分到低分的顺序抽出选校序号;⑵按所抽序号的顺序由应聘者在2分钟内现场选择确定聘用学校。如未按时到场抽签确定聘用学校或未按时到选定学校报到的作自动放弃聘用资格处理，所空缺岗位在同一岗位的报考者中，从高分到低分依次递补。⑶支教教师聘期为2019年9月至2020年7月。支教教师到达学校工作后与聘用学校签订劳动合同，按合同约定管理。⑷本次招聘的600名支教教师按每人每月平均3380元的标准设计发放工资及期满考核奖励金，并按有关规定完善社会保险的办理。

(二)相关优待政策。

通过本次支教教师招聘，在设定岗位职数内上线录用(含符合条件直接考察录取的支教教师)，聘用期满(或即将满)综合考核达合格及以上等次，合符我区2020年公开招聘教师公告规定条件的，可享受下列优待政策(具体标准以2020年公开招聘教师公告为准)：

1.符合2020年我区公办中小学支教教师招聘公告条件报名参加2020年支教教师招聘的，年度综合考核结果合格及以上等次的可通过考察直接录用。

2.可享受参加2020年云城区在支教教师中公开招聘公办教师的优惠。

3.报名应聘小学公办教师岗位的，学历可放宽到全日制专科起点后续本科毕业。

4.报名应聘小学公办教师岗位的，年龄可放宽到38周岁。

(三)为稳定支教教师队伍，提高教学质量，本次被录用的报考者，参加分配抽签后放弃的、聘用中途未经学校同意报区教育局批准擅自离开工作岗位的、聘用期满考核不合格的，都不得报名参加我区紧接着下一学年的教师招聘考试。

八、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

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