2019云浮云城区面向本区公办学校支教教师招聘事业编制教师20名公告

http://guangdong.hteacher.net 2019-07-08 17:31 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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1.考察确定面试人选计分办法。

⑴按云城区2019年公开招聘教师笔试考试各自得分的原始成绩的20%计分。故所有符合条件参加招聘的支教教师，必须报名参加云城区2019年公开招聘教师的招聘，并参加笔试考试。

⑵按学校本学年度编外教师(德、勤、能、绩)综合考核评定等次计分：优秀等次计15分;良好等次计13分;合格等次计12分。

⑶按云城区边远地区学校任教经历计分。对不辞劳苦服务我区边远地区学校的考生，按《云城区边远地区学校教师生活补助实施办法》(云区财〔2017〕86号)划定的边远地区学校类别进行计分。各类学校量化计分见下表：(附件)

⑷按学历计分：正在攻读教育硕士学位且入学统考两个学科均合格的计11分，只有其中一个科合格的9.5计分;全日制本科毕业8分;全日制大专后续本科毕业6分，全日制专科毕业5分。

以上四项成绩之和为应聘人员的考察得分。该得分核定后，按准考证号排序在发放招聘公告的网站公示3个工作日，以便应考者核查校对。

2.面试对象的确定。考察得分公示确认后，按招聘岗位1:3的比例按考察得分由高到低的顺序确定进入面试人员;若同一职位考生考察得分相同的，则按考生笔试成绩高低确定面试人员，若笔试成绩相同则按考核等次高低确定面试人员，若考核等次仍相同则按考生全日制最高学历层次高低确定面试人员，若再相同则同时进入面试。面试对象确定后连同面试时间、地点及面试相关的事项同时在云城区政府公众网

(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)以及云城区教育局门户网站(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/web/jyg/)公告。入围面试人员务必注意登陆上述网站查阅并按规定时间和地点报到参加面试，否则作自动弃考处理。

3.面试内容：考查对应岗位教学基本功。

⑴语文、数学、英语教师面试内容。

报考者按工作人员抽选相应学科备课一节(时间为90分钟)和试讲一节课(时间为20分钟)。

⑵音乐、美术、体育教师面试内容。

报考者按规定的内容专业实操演示、并按要求抽选相应学科模拟讲课一节。

①专业实操演示10分钟，满分计40分;(评分用百分制评分后折计，实得分=百分制评定分×40%)。

②模拟讲课20分钟，满分计60分。按工作人员抽选小学相应学科模拟讲课一节。备课时间为90分钟。(评分用百分制评分后折计，实得分=百分制评定分×50%)。

⑶面试成绩在该考生面试结束后现场公布(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

六、成绩公布。

面试结束后，在7个工作日内在云城区政府公众网(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)以及云城区教育局门户网站(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/web/jyg/)公布参加面试人员的综合成绩，公示3个工作日。同时，根据综合成绩分岗位按从高分到低分的顺序和按招聘名额等额确定入围体检人员，并在上述网站公布入围体检人员的准考证号码。

入围面试人员务必注意登陆上述网站查阅并按规定时间和地点报到参加体检，否则作自动弃考处理。

七、体检

体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的，按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

八、拟聘人选考察

体检合格的考生按规定进行拟聘用人选考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考察不合格或应聘人员放弃聘用的，按综合成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补拟聘考察人选。

九、公示与聘用

考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云城区教育局网站和云城区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的，用抽签与应聘者选择相结合的办法确定聘用学校。具体流程：(一)同一岗位的应聘者按综合成绩从高到低的顺序抽出选校序号;(二)按抽得选校序号签的顺序由应聘者在2分钟内现场选择确定聘用学校。如未按时到场抽签确定聘用学校或未按时到选定学校报到的作自动放弃聘用资格处理。

十、相关待遇

被聘用人员身份为事业单位工作人员，执行国家政策规定的事业单位各类人员薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年)，试用期时间按相关人事管理规定执行(试用期在聘用合同期限内)。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。

十一、政策咨询

有关招聘工作的详情由云城区教育局人事股负责解答，咨询电话：0766-8828037。

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