http://jiangsu.hteacher.net 2019-06-24 10:07 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
笔试时间2019年7月13日，具体日程安排、地点及注意事项等详见《笔试准考证》。
笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为50分，不合格者不得进入下一环节。
笔试内容主要测试相应学科专业知识(占笔试成绩60%)，教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、教师应知应会的常识(占笔试成绩20%)，写作能力(占笔试成绩20%)。笔试不指定辅导用书。
笔试成绩在指定网站公布。
面试
根据笔试成绩，在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员(同分跟进)，如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选。面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试。
1.面试时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的考生请于2019年7月22日9：00—18：00登录招聘辅助系统打印《面试准考证》。
2.面试形式
面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式，满分均为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。其中音乐、体育、美术、信息技术、幼儿教师岗位采取模拟上课加专业技能测试形式，模拟上课成绩占面试成绩的60%、专业技能测试成绩占面试成绩的40%，其他岗位采用模拟上课的形式。
3.总成绩计算方法
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩在指定网站公布。
责任编辑：大白
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