http://henan.hteacher.net 2019-06-21 11:29 河南教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
笔试设一门综合试卷,闭卷考试,考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识,以及所报考学科的专业知识和教材教法等内容。笔试成绩满分为100分。
笔试时间为2019年7月13日09:00—11:00。报考人员需携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)参加笔试。
符合笔试加分条件的考生,按照国家相关政策规定执行,并在招聘指定网站上公示。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生等,笔试成绩加5分。符合加分条件的考生,应于笔试结束后3日内(7月13日15:30至7月15日18:00)携带相关证明材料到濮阳市教育局行政服务大厅(濮阳市振兴路12号,市教育局大门外南侧)审验登记,逾期不再受理。
申请加分的“三支一扶”大学生考生须提交:本人身份证和“三支一扶”证的原件和复印件各1份。申请加分的退役大学生士兵须提交:本人身份证、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。
笔试成绩在招聘指定网站公布。
面试
1.按照面试人数与岗位招聘计划3:1的比例,在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员,同一岗位笔试成绩末位并列者同时确定为参加面试人员。达不到3:1比例的岗位,在确保竞争的前提下适当降低比例,按照最低不低于2:1的比例确定面试人员。仍达不到比例的,该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。招聘名额递减后,按调整后的招聘名额重新确定进入面试人员。
2.进入面试的人员名单及面试时间、地点在招聘指定网站公布。
3.面试采取“试讲+答辩”形式,试讲内容主要依据濮阳市属中小学现行教材制定。面试成绩满分为100分。参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表。
4.面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分(形不成平均分条件的岗位,面试成绩须达到70分及以上),方可进入体检环节。
责任编辑:大白
上一篇: 2019濮阳市属中小学教师招聘400名准考证打印入口
下一篇: 2024年河南平顶山特岗缩招80%!
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有