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2019玉溪市易门县教育体育系统教师招聘20名公告

http://yunnan.hteacher.net 2019-03-14 15:09 云南教师招聘 [您的教师考试网]

为加强易门县教师队伍建设,优化教师队伍结构,提升教师专业化水平,经易门县教育体育系统提前招聘教师工作领导小组研究决定,提前招聘高中(普高、职高)紧缺学科教师10名,幼儿教师10名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

(一)云南师范大学附属易门中学(易门县第一中学)教师7名:语文、英语、物理、化学、政治、历史、生物学科教师各1名。

(二)易门县职业高级中学教师3名:会计学教师1名;经济学教师1名;舞蹈教师1名(啦啦操、健美操方向)。

(三)易门县教育体育系统幼儿教师10名。

二、招聘对象及范围

全日制普通高等院校2019届毕业生,并具有本科及以上学历、获得学位证。教育部直属师范大学2019届公费师范毕业生、普通高校全日制硕士研究生优先。(具体招聘专业及岗位详见附件《易门县教育体育系统2019年提前招聘教师岗位表》。)

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、具有良好的品行。

(二)身体健康,具备履行相应岗位职责的身体条件。

(三)语言表达能力强,善于与人沟通,其中,高中语文教师、高中英语教师、幼儿教师普通话达到国家二级甲等及以上水平,其余岗位教师普通话达到国家二级乙等及以上水平。

(四)具备相应教师资格:普通高级中学教师、幼儿教师具备高级中学及幼儿教师相对应教师资格,已通过教师资格相应的考试,暂时未取得教师资格证书的,上岗前必须取得相应教师资格证书,上岗前仍未取得教师资格证的,取消聘用资格。职业高级中学教师暂不要求教师资格,但需在聘用后三年内取得,未取得的,解除聘用关系。

(五)有下列情形之一者不得参加应聘:

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2.受刑事处分并在服刑期间的;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年3月14日9:00—17:00

2.报名地点:“云南省2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会”现场(云南师范大学呈贡校区西区体育场)报名。

3.应聘人员报名需提供以下材料:

(1)资格审查材料:《易门县教育体育系统2019年提前招聘教师招聘报名表》(自行下载附件填写)、大学所学课程成绩表、个人简历,身份证、普通话等级证书等(检视原件,提交复印件),《大中专毕业生就业推荐表》(进入考试的考试前提交原件)。

(2)初选材料:获奖(表彰)证书、实习鉴定材料、社会活动材料,其他考级证书等,自行酌情添加。(检视原件,提交复印件)

提供的材料必须全面、真实、有效,诚信报名。

(二)资格审查

由县招聘工作领导小组聘请人员对报名人员作资格审查。

(三)初选

1.高(职)中教师初选。报名资格审查结束后,如招聘岗位数与资格审查合格人数超过1:3比例的岗位,先进行人员筛选,即由招聘工作领导小组聘请评委,对报名合格人员的政治思想表现、学历层次、学业成绩、受表彰情况、竞赛情况、实习情况、社会活动、普通等级证书等进行综合比较,并逐项评分。根据得分,按招聘岗位数与符合条件人数1:3的比例确定进入考试人员,未达到1:3比例的岗位,全部人员进入考试。

2.幼儿教师初选。报名资格审查结束后,如资格审查合格人数超过30人,先进行人员筛选,筛选的方法同上,如资格审查合格人数不超过30人,全部进入考试。

(四)考试

1.考试时间:2019年3月17日8:30开始。

2.考试地点:易门县龙泉小学(龙泉街道新建街226号)

3.考试方式:

(1)高(职)中教师为课堂教学测试。

(2)幼儿教师为说课和才艺展示。说课占40%,才艺展示占60%(唱歌、器乐演奏、舞蹈各占20%)。

(五)确定拟聘用人员

(1)高(职)中教师。根据考试成绩从合格人员(80分及以上者为合格)中,由高分到低分的顺序等额确定拟聘人员。

(2)幼儿教师。根据考试成绩从合格人员(70分及以上者视为合格)中,由高分到低分的顺序等额确定拟聘人员。

(六)签订就业协议

用人单位与拟聘人员签订就业协议(幼儿教师需按考试成绩先选岗再签订就业协议)。若出现放弃签订就业协议的,按考试成绩依次递补。

(七)资格复审

签订就业协议的考生毕业后,必须在规定的时间内报到,并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审。放弃资格复审、资格复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的,解除就业协议。

(八)体检

资格复审合格的,由县招聘工作领导小组组织到指定医院进行体格检查,体检参照《公务员录用体检标准》执行,费用自理。

(九)考察

体检合格的,由用人单位对拟招聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况进行考察,对资格条件再复查,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定10种情形之一的考察视为不合格。

(十)公示

根据考试成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。

(十一)聘用

经公示无异议者,办理聘用手续。未按就业协议规定时间到聘用单位报到者,取消聘用资格,按违约处理。

五、其他相关事项

(一)应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格。

(二)应聘者要保持报名时登记的联系电话畅通。凡以公告、电话、通知等形式通知考生时,若因本人原因接不到通知或不按时到达指定地点者均视为自动放弃聘用资格,责任自负。

七、报名咨询、监督电话

易门县人力资源和社会保障局:0877-4961216

易门县教育体育局:0877-4963431

易门县纪委驻县委宣传部纪检组监督电话:0877-4961222

点击下载>>>

2019年提前招聘教师报名表
2019年提前招聘教师岗位表

易门县人力资源和社会保障局 易门县教育体育局

2019年3月12日

责任编辑:郭爽

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