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2018年文山市第一中学编外合同制教师招聘32名公告

http://yunnan.hteacher.net 2018-08-01 14:51 云南教师招聘 [您的教师考试网]

           

为更好地接轨云南省新高考改革和普及高中教育,进一步加强教师队伍建设,优化人员结构,解决教师紧缺问题,报经市委、市人民政府同意,拟面向社会公开招聘编外合同制教师32名。现将招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次计划招聘编外合同制教师32名。招聘的具体岗位、人数、资格条件详见《文山市第一中学公开招聘编外合同制高中教师岗位计划表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策,热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.具备招聘岗位要求的文化程度和所需的专业或资格。

3.具备岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

1.全日制普通高校毕业的本科及以上毕业生,年龄在35周岁(1983年8月6日后出生)以下。

2.语文教师岗位要求普通话水平二级甲等及以上;其它科目岗位要求具有普通话水平二级乙等及以上。

3.具备高中及以上相应学科教师资格证书。

4.符合服务岗位要求,具有与招聘岗位相对应的专业范围。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1.招聘考核时仍未取得毕业证的人员。

2.受到禁考处罚期限未满的人员。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾被开除公职的人员。

5.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、笔试、面试、体检、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等步骤进行,由文山市第一中学统一组织考试,考试方式为笔试加面试。

(一)报名

1.报名时间:2018年8月6日—2018年8月8日(上午8:00—11:00,下午2:30—5:00)。

2.报名地点:文山市第一中学(新闻路107号)致远楼4楼党政办公室410室,联系电话:0876-2196171。

3.报名办法:采取本人现场报名的办法。符合条件的人员应在报名前亲笔如实填写《文山市第一中学公开招聘编外合同制教师报名表》(以下简称《报名表》),并亲笔签名。此报名表可从文山市政务网(三七之乡网www.37.gov.cn)下载。

特别声明:应聘人员提供的资料、信息必须准确,如信息不一致或故意填报虚假信息,报名时登记的联系电话不畅通,而造成的后果,由本人自负。

4.报名时提交资料(必须按照所列顺序整理)

(1)报名表一式一份。

(2)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等复印件一式一份,同时提交原件审核。

(3)近期免冠小一寸彩色证件照两张。

(二)资格审核

与现场报名同时进行,主要审查报名者的招聘条件,资格审查合格方可报名。

(三)准考证的领取:2018年8月10日上午8:00至11:00,下午2:30—5:00到文山市第一中学(新闻路107号)致远楼4楼党政办公室410室领取。笔试、面试均须携带准考证和本人有效身份证参加考试。

(四)考试

1.笔试(开考比例不受限制)

时间:2018年8月13日上午。

语文科目:8:30-11:00,其余科目8:30-10:30。

笔试科目内容为:所报考岗位学科专业知识,满分100分。

笔试成绩和进入面试程序人员名单于2018年8月13日17:30在文山市第一中学知行楼一楼大厅公布。

2.面试

时间:2018年8月17日上午8:30开始至面试结束。

(1)根据笔试成绩,按照同一岗位招聘人数1︰2的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的,同时确定为进入面试人选。招聘岗位达不到比例的,按实有报考人数进入面试。

(2)面试采用精段讲课和答辩的形式,重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。其中信息技术岗位面试内容为实际操作和答辩,面试时间为30分钟,其它岗位面试时间为20分钟。面试满分为100分,当场评分,当场公布分数。面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

(五)总成绩的计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

上述成绩中,笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中,综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。如综合成绩并列,无法确定体检和考核人选的,按学历层次、面试成绩、文山市户籍的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的,由招聘面试工作领导小组进行加试。

五、体检和考核

(一)确定人选

根据参加面试人员的考试总成绩,按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对未参加体检或体检不合格的岗位依次递补。

(二)组织体检

体检时间另行通知,体检工作由文山市教育局统一组织考生到指定的县(市)级以上人民医院体检,体检费用由考生自理。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员,将取消聘用资格。

体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的顺序递补一次。

(三)考核

考核采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,重点对拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考核。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。

六、聘用及工资待遇

体检合格人员与用人单位签订《劳动合同》,首次签订合同期限为1年,其中第1个月为试用期,以后根据考核结果和相关规定执行。工资待遇基础工资5500元/月,绩效工资500元/月,基础工资按月发放,绩效工资根据各学校考核方案发放,工龄每满一年每月增加工龄工资100元,晋升为中小学二级教师每月增加职务工资100元,晋升为中小学一级教师每月增加300元,晋升为中小学高级教师每月增加500元。由用人学校为合同制教师购买“五险”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。人员工资和购买“五险”所需经费,由用人单位按程序报财政审批核拨,个人承担部分由受聘教师所在学校从其工资中扣缴。

七、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定,实行回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开,对笔试、面试、聘用结果予以公示。纪检、监察部门进行全过程监督。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,实行责任追究。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员,要主动联系市教育局或招聘学校,并配合做好相关工作。

八、郑重提示

本次考试不指定考试教辅用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

九、咨询与监督

为切实做好2018年文山市教育系统公开招聘合同制教师工作,便于报考人员咨询了解,同时,纪检监察机构将及时受理招聘工作中反映的问题,对调查属实的按有关规定严肃处理。现将咨询电话及监督公布如下:

咨询电话:0876-2143340 0876-2196171

监督电话:0876-2143323

点击下载>>>

文山市第一中学公开招聘编外合同制教师报名表
2018年文山市第一中学公开招聘编外合同制高中教师岗位计划表

文山市第一中学

2018年7月30日

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责任编辑:宗美琦

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