http://anhui.hteacher.net 2018-06-22 13:55 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
笔试工作由涡阳县人力资源和社会保障局组织实施。
1、考试时间：2018年7月5日上午9:00-11:30;
2、考试地点：见准考证
3、笔试科目：
《教育综合知识》、《专业知识》;
《教育综合知识》主要内容：教育学、心理学、教育法规、3至6岁儿童学习发展指南和教师道德修养;
《专业知识》主要内容：招聘岗位相应的专业知识。
上述考试科目满分均为120分。笔试综合成绩按《教育综合知识》、《专业知识》3：7的比例合成，从高分到低分排序。
笔试成绩于2018年7月13日在涡阳县人力资源和社会保障局网公布。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试综合成绩达到60分的报考人员，方可进入下一环节。
专业测试(面试)
专业测试(面试)工作由县人社局组织实施。
专业测试(面试)内容、方法、时间、地点通知另行公告，分值为100分，成绩现场公布。
专业测试(面试)成绩设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试(面试)人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试(面试)成绩不低于当天该考官组所有专业测试(面试)人员专业测试(面试)成绩的平均分，方可进入考察和体检环节。
报考人员考试总成绩按笔试综合成绩与专业测试(面试)成绩合成确定。笔试综合成绩占总成绩的60%,专业测试(面试)成绩占总成绩的40%。计算公式为：考试总成绩=笔试综合成绩÷1.2×0.6+专业测试(面试)成绩×0.4。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试综合成绩高低顺序排序;笔试综合成绩相同的,按专业科目成绩高低顺序排序;专业科目成绩仍相同的，一并确定为考察体检对象。
责任编辑：大白
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