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2016年天津市蓟县教育系统事业单位教师招聘100名公告

http://tianjin.hteacher.net 2016-07-29 11:08 天津教师招聘 [您的教师考试网]

天津教师招聘考试日程安排

报名时间:2016年8月9日至13日

笔试时间:8月18日至19日

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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号),经蓟县人力社保局审核同意并报县委、县政府批准,蓟县教育系统公开招聘教师100名。招聘方案如下:

一、招聘原则

坚持“面向社会,公开招聘,优中选优、确保质量”的原则,把德才兼备、综合素质较高的大学毕业生招聘到教学岗位。

二、招聘计划及条件

(一)基本条件

1.爱国守法、忠诚党的教育事业;

2.全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位(报考音乐、美术和幼儿园教师可为全日制普通高等院校专科及以上学历);

3.年龄在30周岁以下(即1986年1月1日以后出生);

4.具有蓟县户口(蓟县生源在外省市高校就读,户口迁至就读高校的应届生,且能够办理派遣手续的,视为“蓟县户口”);

5.具有相应教师资格证;

6.身心健康;

7.符合所报考职位的其他要求。

(二)具体条件及名额

1.招聘小学教师92名,安排到边远地区小学任教。具体学科及名额为:语文20名,数学40名,英语20名,体育8名,音乐2名,美术2名。报考人员须为全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位(报考音乐、美术学科可为全日制普通高等院校专科及以上学历),报考音乐、美术和体育学科须与所学专业一致,其他学科不受所学专业限制,须具有小学及以上教师资格证。

2.招聘幼儿园教师8名,安排到边远地区任教。须具有幼儿园教师资格证。

2016年在我县服务期满考核合格的“三支一扶”支教大学生,不受年龄、毕业院校、学位、户口等限制。如招聘总计划未完成,组织已参加笔试且未被录取的“三支一扶”支教大学生再次面试,按面试成绩择优聘用。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

2016年7月29日至8月8日在蓟县电视台发布招聘公告,同时在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)和蓟县教育网(www.tjjxjy.com.cn)发布招聘信息。

(二)报名

报名在蓟县教育网上进行。报名时间:2016年8月9日至13日。资格初审结果在考生报名后48小时之内通过蓟县教育网给予答复明示。

岗位招聘人数与报名人数原则不低于1:3(音乐、美术和体育教师岗位招聘人数与报名人数不低于1:2)的比例,达不到比例的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。报考不能开考岗位的人员,可于8月14日下午14:30至17:30改报符合招聘条件的其他岗位。

(三)缴费和资格审核

8月11日至14日上午(具体时间:上午8:30至11:30,下午14:30至17:30),通过资格初审的考生携带从蓟县教育网(www.tjjxjy.com.cn)上打印的报名表、报名费90元,到蓟县教育技术装备管理中心(地址:蓟县汽车站北行路东)缴费和资格审核。

参加资格审核人员携带身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证的原件及复印件,已就业人员出具所在单位同意报考证明。

(四)面试

审核合格并缴费的人员参加面试。8月15日在蓟县教育网打印面试通知单。面试采取按所报学科试讲(须板书)的方式进行(8月9日在蓟县教育网公布试讲题目和要求),主要测试考生的综合素质以及与招聘岗位的匹配性,面试成绩满分为100分,合格线为60分,达不到合格线的不得进入笔试。面试结束后,通过蓟县教育网公示进入笔试人员名单。

(五)笔试

8月18日至19日,进入笔试人员登陆报名系统打印笔试准考证。笔试内容为所报学科专业知识,笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟。笔试结束后,通过蓟县教育网公布笔试成绩。

按笔试成绩由高分到低分与招聘职位人数1:1的比例确定进入体检人员。在笔试成绩最后一名出现并列且超出应聘用人数时,按面试成绩确定最终进入体检人员。

(六)体检

体检工作由教育局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《体检操作手册》统一组织实施,体检不合格者,不予聘用,不再进行递补。

体检时间通过蓟县教育网另行通知。

(七)考察

考察主要是对体检合格人员进行政治表现、道德品质、业务能力和工作学习表现等进行考察。考察采取阅档和思想品德鉴定的形式进行,考察结果为不合格的人员,不予聘用,不再进行递补。

考察工作于体检结束后进行。参加考察人员在规定时间内携带本人及直系亲属的政审材料,到蓟县教育局进行审核。

考察时间通过蓟县教育网另行通知。

(八)公示

对拟聘用的人员,在天津市人力资源和社会保障局网站、蓟县教育网公示7个工作日。

公示期满一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》经县主管部门审核后报市人力资源和社会保障局备案。

(九)岗位确定及聘用

公示期满后,对无异议或有异议但不影响聘用的拟聘人员由教育局依据边远小学师资需求实际统一安排。拟聘人员在规定日期内将人事关系、个人档案转至蓟县人才交流中心,逾期取消聘用资格。用人单位与被聘用人员签订《天津市事业单位聘用合同书》。

被聘用的“三支一扶”支教大学生,未取得教师资格证的,上岗一年内必须取得教师资格证,否则解除聘用合同。

四、纪律与监督

严格执行各项政策规定,自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员与报考人员有需要回避的,一律实行回避。对违反招聘工作纪律的,按有关规定处理。报考人员弄虚作假,违反报名、考试纪律的取消考试或聘用资格。招聘工作在蓟县人力资源和社会保障局的指导监督下,由蓟县教育局负责组织实施。

咨询电话:022-29141099 82822867

监督电话:022-29142588

 

2016年7月6日

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责任编辑:大白

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