2016年青岛市李沧区教育系统聘用制教师招聘131名公告

http://shandong.hteacher.net 2016-03-31 17:22 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位和其主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。

面试方案与笔试成绩同步在青岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.qdhrss.gov.cn)上公布。

有关面试具体事宜详见“李沧在线(http://www.licang.net)”公布的面试工作安排。

1.面试形式：说课、答辩和专业技能测试。

2.面试内容：

说课和专业技能测试主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。说课和专业技能测试分两个时段进行(均采取百分制计分)。答辩为结构化(面试)形式。

3.面试成绩在本场面试结束后向考生公布。

4.面试时间地点：详见面试准考证。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试成绩40%、说课、答辩和专业测试成绩各占20%比例计算总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(若笔试成绩也相同，取专业测试成绩较高者，专业测试成绩也相同则取说课成绩较高者，说课成绩也相同则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在“李沧在线”上公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由教体局提出聘用意见，连同资格审查、面试、体检考核等原始资料报区公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，用人单位和聘用人员按规定签订劳动合同，建立劳动关系。聘用制教师的管理、工资发放标准和支付渠道等按照《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)执行。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、有关笔试信息请考生及时关注报名网站。取消或核减计划和面试方案在青岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.qdhrss.gov.cn)上予以公布。现场资格审查、进入面试人员名单、面试事宜、考察体检和公示等均在“李沧在线” (http://www.licang.net)上予以公布。

3、咨询电话：李沧区教育系统招聘工作咨询电话：0532-87614201;

网上报考技术咨询电话：15588683585;

监督电话：0532- 87613767

咨询时间：工作日：9：00—11：30;13：30—17：00。

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