2015六安市裕安区幼儿教师招聘30名公告

http://anhui.hteacher.net 2015-07-08 10:14 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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报名时间：2015年7月11日-14日

考试时间：2015年8月8日

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)国家原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人社厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)精神，经区委区政府同意，并报市人社局批准，由区人社局面向社会、统一组织开展2015年度裕安区公开招聘幼儿教师工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划及岗位设置

2015年度裕安区计划公开招聘幼儿教师30名。其中城北幼儿园、金马幼儿园、新安镇、城南镇、分路口镇、苏埠镇、韩摆渡镇、徐集镇、狮子岗乡、独山镇各2个岗位;顺河镇、单王乡、丁集镇、固镇镇、罗集乡、江店镇、西河口乡、石婆店镇、石板冲乡、青山乡各1个岗位。按高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)国家承认的大学专科及以上学历，并具备幼儿教师资格;

(四)招聘的幼儿教师年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生);

(五)适应岗位要求的身体条件;

报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的职位。

不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人社厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除公职人员未满五年的，不得报考。

四、报名事项

报名采用现场报名的方式进行。

(一)报名时间：2015年 7月 11 日～14日;

(二)报名地点：裕安区教育局五楼会议室(六安市天堂寨路);

(三)报名者需携带的材料：

1、属2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、毕业证书、幼儿教师资格证书原件及其复印件。

2、属社会人员的，报名人员须提供本人有效居民身份证原件、毕业证书、幼儿教师资格证书原件等材料及其复印件。

3、对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，本人有效居民身份证原件、幼儿教师资格证书原件等材料及其复印件。

4、属“服务基层项目”的人员，须提供本人有效居民身份证原件、毕业证书、幼儿教师资格证书原件等材料及其复印件。同时：“大学生村官”须提供由省级组织部门出具的大学生“村官”证书原件和复印件; “三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶” 工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

报考人员均需现场填写《裕安区2015年度公开招聘幼儿教师资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》(可从裕安区政府网、教育网上下载，也可在报名处领取)，并缴纳考试费用(笔试费45元/门，计两门共90元)、近期一寸正面免冠同底照片5张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，其中属正式在编在岗工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门“同意报考”的证明材料。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察及聘用资格。

每名报考者限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

五、资格审查

报名结束后，资格审查由人社、教育、监察部门组成的资格审查小组对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费的，核发《准考证》，报考者于8月7日到区教育局人事股领取笔试《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效居民身份证到指定的考场参加考试。考生不按规定时间、地点，参加资格审查的，视为自动放弃。

应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1：3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招考岗位计划数。

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